Fritidsledare ungdomsavdelningen

Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn.

Ungdomsavdelningen har Sundsvalls Kommuns uppdrag att arbeta med ungdomars kultur- och fritidsaktiviteter. Uppdraget innebär att ansvara för kommunens verksamheter för unga i åldern 12-25 år.

Vi söker nu en fritidsledare tillsvidareanställning till Unga Magasinet som är en mötesplats för unga i åldern 16-25 år i centrala Sundsvall. Unga Magasinet, som befinner sig i Kulturmagasinets lokaler, handleder och stöttar unga i att arrangera egna event, skapar aktiviteter och driver en enklare caféverksamhet. Under våren 2022 kommer Unga Magasinet och Domsaga Musikhus att flytta in i nya större lokaler på Köpmangatan, vilket innebär att verksamheten utvidgas med bl.a. musik- och studioverksamhet och uthyrning av lokaler till föreningar.

ARBETSUPPGIFTER
Arbeta med att omsätta ungas initiativ till aktiviteter, driva ungdomsprojekt, skapa mindre och större event tillsammans med unga, söka pengar till olika projekt samt jobba i den öppna verksamheten. Som fritidsledare kommer du även att jobba med EU-projekt, synliggörande av icke-formellt och informellt lärande, samt vår HBTQ-verksamhet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• fritidsledarutbildning eller annan likvärdig utbildning
• dokumenterad erfarenhet av ungdomsarbete
• kan uttrycka dig i tal och skrift, och har erfarenhet av att söka bidrag för aktiviteter
• vana av att möta människor från andra kulturer
• vana av att arbeta med office dataprogram och är van användare av sociala medier.

Meriterande är det om du har arbetat med projektledning, har erfarenhet av ljud- och ljusteknik och om du har körkort.

Som person har du förmåga att arbeta självständigt, hantera konflikter samt har god initiativ- och samarbetsförmåga och trivs med att samarbeta med andra människor. Du är empatisk, idérik och entusiasmerande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100%, tillträde enligt överenskommelse.

Urval och intervjuer sker löpande.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Sista ansökningstiden: 2021-09-12

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: : https://www.raddning.info/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanst-i-beredskap

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.