Fritidsledare/Bibliotekarier till Rampen

Vi är allt fler som väljer att bo i Uddevalla. Kommunen växer stadigt och har idag drygt 55 000 invånare. Här har vi hav, skog och fjäll nära inpå och dessutom ett rikt näringsliv som präglas av småföretagande och god samverkan.


I Uddevalla kommun strävar vi aktivt efter mångfald genom att värdesätta och rekrytera medarbetare med olika bakgrund. Vi bedriver ett aktivt hälsofrämjande arbete med målsättningen att vara en attraktiv arbetsgivare och en hälsofrämjande organisation. I mötet med andra människor är våra ledord öppenhet, respekt och professionalitet. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart samhälle - för alla invånare.


Hjärtat i Bohuslän, liv, lust och läge ger livskvalitet!




Rampen i Uddevalla

Nu startar Kultur och fritid i Uddevalla ny verksamhet! Vill du vara med i teamet som tillsammans med invånarna skapar aktiviteter i helt nya lokaler? 

Mål med verksamheten

På Rampen vill vi skapa ett hjärta för kreativitet, demokrati och möten mellan människor.

Verksamhetens mål är att generera en puls av kultur- och fritidsaktiviteter som möter invånarnas behov och önskemål och bygger på besökarnas eget engagemang. Att ta tillvara de ungas intressen, erfarenheter och kunskaper i en frivillig, öppen och trygg miljö med nära tillgänglighet till där de unga rör sig. Verksamhetens mål är också att främja, stimulera och inspirera barn och unga till läsning. Att öka intresset och lusten för bildning, upplysning, utbildning och forskning.

Rampen är namnet på en nystartad kultur och fritidsverksamhet lokaliserad i samma byggnad som Källdalsskolan som är en nybyggd grundskola. Rampen inrymmer lokaler för fritidsgård, bibliotek, idrottshall, musikrum, danssal, café samt liten scen. Närheten mellan dessa verksamheter grundar för unika möjligheter till utveckling av spännande aktiviteter. Med en arbetsgrupp bestående av fritidsledare, bibliotekarier och eventuellt andra yrkesroller kan olika typer av verksamhetsinnehåll utveckla besökarens upplevelse på sina respektive vis.

Arbetsuppgifter

Du är med och utvecklar en helt ny verksamhet med nytt arbetssätt. Fokus i arbetsuppgifterna ligger i verksamhet för barn och unga där du arbetar mot kultur och fritidsförvaltningens verksamhetsmål. Fritidsledare och Bibliotekarier utgår från sina professioner med sedvanliga arbetsuppgifter men arbetar också som ett team i nära samverkan med Rampens besökare för att pröva, utforska och utveckla verksamheten.

Vi söker 8 hel- och deltidstjänster till arbetslaget som ska bestå av fritidsledare, bibliotekarier och eventuellt andra yrkesroller. Rampen håller öppet för verksamhet på invånarnas fria tid, vilket innebär dag-, kvälls- och helgtjänstgöring enligt schema.

Krav och kompetenser

Du har relevant biblioteksutbildning och/eller fritidsledarutbildning eller annan av arbetsgivaren bedömd relevant utbildning. Meriterande är erfarenhet av arbete med biblioteksverksamhet, arbete med barn och unga, arbete med kulturverksamhet samt arbete på fritidsgård. Gemensamt i gruppen ser vi också gärna att det finns kunskaper inom till exempel teknik ljud/ljus, tillgänglighetsfrågor samt arrangörskap.

Utbildning och erfarenheter kommer att bedömas utifrån teamets sammantagna kompetenser. För att trivas i vår verksamhet är du kommunikativ, öppen och flexibel i ditt bemötande. 

Övriga ledord är Initiativtagande, Relationsskapande, Serviceinriktad.

Övriga krav

Du ska kunna uttrycka dig väl i både tal och skrift samt inneha B-körkort.

Villkor

Tjänsten innebär dag-, kvälls- och helgtjänstgöring enligt schema.



Intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan.

För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.

För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.