Fritidsledare/Ungdomscoach 80% till Kulturgården

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, snart 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

Väx genom skapande!
På Kulturgården arbetar vi för en meningsfull fritid med kulturfokus. Verksamheten riktar sig till unga i åldrarna 11-18 år. Nu söker vi två ungdomscoacher till den öppna fritidsverksamheten.

Den ena tjänsten är en tillsvidareanställning på 80% och den andra tjänsten ett vikariat på 70% till 2022-12-31.

ARBETSUPPGIFTER
Tillsammans med dina kollegor arbetar du för att Kulturgården både ska vara en plats att ha roligt på och en plats att växa på. Du skapar relationer med besökarna i en inkluderande miljö där alla ska känna sig trygga och välkomna.

Du inspirerar och motiverar ungdomar att ta egna initiativ, utveckla sina intressen och ta ansvar för sig själva och andra. Du är tydligt vuxen i dina värderingar och handlingar.

Beskriv gärna i ansökan vilka områden du är särskilt intresserad av, exempelvis idrott, spel, musik eller annat.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad fritidsledare eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Arbetet är förlagt på dagtid, kvällar och helger enligt schema. För att arbeta på Kulturgården behöver du lämna in ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister.

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.