Fritidspedagog 100% Hovhultsskolan

Liv, lust och läge blir livskvalitet i Hjärtat av Bohuslän! Allt fler upptäcker Uddevalla som en attraktiv plats att bo och leva i. Kommunen växer stadigt och har idag dryga 53 000 invånare. Uddevalla har med sin placering vid hav, skog och fjäll en omväxlande och vacker natur.
Handeln är stark och kommunen har ett rikt näringsliv som präglas av småföretagande och samverkan. Uddevalla kommun är i ett expansivt skede med stora etableringar inom handel samt satsningar på ett maritimt centrum.



Sedan ett år tillbaka driver Hovhultskolan en tydlig förändringsprocess som utgår från det statliga uppdraget samt skola på vetenskaplig grund.

Vi har även tagit del av forskning om hur andra framgångsrika skolor har arbetet samt allmänna råd och rapporter från skolverket och skolinspektionen. Vi utgår från Hars-Åke Scherps modell för att förbättra kvalitén. Modellen handlar om att ta fram en vision, helhetsidé, arbetsorganisation och utvecklingsorganisation som genomsyrar hela verksamheten.

Vi har gått från klasser till årskurser där man tydligare och mer effektivt använder de tilldelade resurserna för att stötta samtliga barn/elever inom våra verksamheter att nå så långt som var och en har förutsättningar till. Vi utgår från att tilldelad resurs ligger men lagd resurs ligger inte utan förändras inom årskursen utifrån elevers behov. Detta ställer krav på att man som personal arbetar tätt ihop med sina kollegor.

Vi följer vår förändringsprocess genom ett systematiskt kvalitetsarbete och rektor har förutsättningar att ha ett tydligt pedagogiskt ledarskap.

Hovhultsskolan är en skola med ett stort engagemang som ser fram emot hösten med vår helhetsidé, arbetsorganisation och fokus på utvecklingsorganisationen.

Om detta låter intressant och du brinner för skolutveckling utifrån forskning är du välkommen att lämna in din ansökan till oss för att vara med på denna spännande resa som du kan vara en del av.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och färdigheter vi bedömer krävs för att fungera väl inom yrket. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering och vi eftersträvar följande kompetenser: personlig mognad, god samarbetsförmåga, självgående, att du är stabil, strukturerad och flexibel.

 

Före anställning ska;
• lärarlegitimation/examensbevis/studieintyg lämnas in,
• giltigt utdrag ur polisens belastningsregister lämnas in eller visas upp, beroende på skolform.

Vi arbetar aktivt med mångfald för att tillvarata de kvaliteter som sökande med olika bakgrund har.

Vår värdegrund är Öppenhet, Respekt och Professionalitet och beskriver vårt förhållningssätt i mötet med våra kunder, kommuninvånare och brukare.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.