Fritidspedagog

Lund är en kommun präglad av kunskap, innovation och nytänkande. Staden lockar människor som vill förändra världen. I Lunds kommun arbetar 9 000 personer med att skapa bästa möjliga förhållanden för våra 116 000 invånare, våra företag och för alla som besöker oss.

Genarp, samhället som har allt, nästan! Ett område som expanderar och är fullt av möjligheter. Vi söker dig som vill arbeta i ett växande område och pröva något nytt mitt i natursköna Genarp. I området finns förskolan Enestugan, Häckeberga förskola och Welins förskola, samt Häckebergaskolan F-3 och Genarps skola 4-9 . Vi arbetar i arbetslag i ett 1-16-årsperspektiv.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu dig som är fritidspedagog alt. fritidspedagog/grundskollärare till Genarps verksamhetsområde. Du vill ta aktiv del i fritidshemmets och elevernas utveckling, samt är positiv och initiativrik. Tjänsten är i förlagd till Genarps skola fritidshemmet för åk. 4-6. Som fritidspedagog arbetar du under skoltid i skolan som resursstöd i klasserna, tar huvudansvaret för rastaktiviteter och deltar aktivt i skolans antimobbingteam. På eftermiddagarna ansvarar du för vårt fritidshem och utvecklingen av verksamheten på fritids.

I Genarp arbetar vi med att se verksamhetsområdet som en arbetsplats och en organisation. Du kommer att ingå i ett arbetslag med en grupp pedagoger, som tillsammans arbetar för barn och elevers utveckling och lärande utifrån LGR 11. Arbetslagets främsta uppgift är att skapa en helhet kring eleven.

KVALIFIKATIONER
- Din utbildning är som Fritidspedagog alt. Grundskollärare med inriktning fritidshem.
- Egenskaper som vi värdesätter är kreativitet, flexibilitet samt god samarbetsförmåga med såväl elever, kolleger och vårdnadshavare.
- Intresse för skapande verksamhet och utepedagogik är meriterande.
- Erfarenhet av arbete inom IKT ses som meriterande.
- Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Erfarenhet är dock meriterande.

ÖVRIGT
Lunds kommun arbetar efter en strukturerad modell för rekrytering och annonsering. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande.

Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för placering av redan anställd i kommunen.