Fritidspedagog

I Tranemo kommun känner du dig välkommen. Här verkar vi för en stark känsla av samhörighet och uppmuntrar dig som anställd att ha inflytande och delaktighet i utvecklingsarbetet av våra verksamheter. Vi utgår från ett tydligt hållbarhetsperspektiv där vi som arbetsgivare satsar på bra arbetsvillkor, ett gott ledarskap och utgår från en tydlig värdegrund; Vår verksamhet ska vara tillgänglig för alla, alla ska bli bemötta på ett positivt och professionellt sätt, vi levererar tjänster med god service och hög kvalitet och alla vi möter ska känna att de blir lyssnade på.
Vi lever i en föränderlig tid och söker därför efter kompetenta och engagerade medarbetare som vill vara med och bygga framtidens Tranemo.
Arbetsgivaren lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Tranemo kommun Närheten till varandra bygger relationer för framtiden.



ARBETSUPPGIFTER
Länghemskolan är en F-6 skola med en klass i varje årskurs, ca 175 elever. Ca 85 av dessa elever är inskrivna på fritidshemmet. Fritidshemmet har två stora lokaler och några små, egen idrottshall, aula, slöjdsalar och en stor skolgård. Skogen ligger en kort promenad bort, det är bara fantasin som sätter stopp för vilka aktiviteter vi kan erbjuda. Alla måltider äter vi i vår matsal som ligger på skolområdet, där lagar personalen maten från grunden.

På fritidshemmet har du sedvanliga arbetsuppgifter för fritidshem och under skoltid finns du tillhands för elever som behöver extra stöd, undervisar i idrott o hälsa eller annat ämne som du är behörig i. All tillsvidareanställd personal genomför en gemensam kompetensutveckling tillsammans med Navet. Syftet är att möta våra elever så alla trivs och utvecklas utifrån sina förmågor och till hösten kommer vi lägga fokus på utomhuspedagogik.
På Länghemskolan arbetar vi tillsammans med alla våra elever. Därför lägger arbetsgivaren stor vikt vid personlig lämplighet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med fritidspedagogutbildning, vi ser gärna att du har lärarbehörighet för F-6 i något eller några ämnen.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet till tjänsten.

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt GDPR.

Vi använder oss av löpande rekrytering så vänta inte med att skicka in din ansökan.
Arbetsgivaren lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!