Fritidspedagog alt. Lärare i fritidshem

Vi är allt fler som väljer att bo i Uddevalla. Kommunen växer stadigt och har idag drygt 55 000 invånare. Här har vi hav, skog och fjäll nära inpå och dessutom ett rikt näringsliv som präglas av småföretagande och god samverkan.


I Uddevalla kommun strävar vi aktivt efter mångfald genom att värdesätta och rekrytera medarbetare med olika bakgrund. Vi bedriver ett aktivt hälsofrämjande arbete med målsättningen att vara en attraktiv arbetsgivare och en hälsofrämjande organisation. I mötet med andra människor är våra ledord öppenhet, respekt och professionalitet. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart samhälle - för alla invånare.


Hjärtat i Bohuslän, liv, lust och läge ger livskvalitet!




Vill du var med och bygga upp en helt ny verksamhet!

 

Ramnerödsskolan ska hösten 2022 var en fullt utbyggd F-9 skola.

Som ett led i detta har vi under läsåret 2019-2020 startat en förskoleklass med tillhörande fritidshem. I väntan på att den nya skolan är färdigbyggd har vi fina lokaler i anknytning till Norrskolan. Kommande läsår 20-21 bygger vi på verksamheten med en ny förskoleklass, vilket gör att vi även behöver utöka vårt fritidshem. Även läsåret 21-22 startar vi upp en ny förskoleklass för vid skolstart hösten 2022 kunna flytta in i helt nya lokaler med en hel F-3 organisation på Ramnerödsskolan!

När skolan är utbyggd och klar kommer F-6 bestå av två klasser i varje årskurs med tillhörande fritidshem och 7-9 av 4 klasser per årskurs.

Ramnerödsskolan behöver dig som har stor kunskap om arbetet i fritidshem och tankar och idéer om hur verksamheten kan utvecklas. Vi är i behov av dig som är villig att planera verksamhet och starta upp en helt ny skola!

 

 

Vi kommer att kalla till intervju under ansökningstiden.

Vi vill att du som söker detta arbete har en god personlig mognad, god samarbetsförmåga, är stabil och strukturerad.

Har du frågor är du välkommen att höra av dig till:

Thomas Edlund

 

 




För tjänster där lärarlegitimation/examensbevis/studieintyg krävs ska detta lämnas in före anställning.



För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.

För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.