Fritidspedagog alt lärare i fritidshemmet - Ljungskileskolan F-3

Vi är allt fler som väljer att bo i Uddevalla. Kommunen växer stadigt och har idag drygt 57 000 invånare. Här har vi hav, skog och fjäll nära inpå och dessutom ett rikt näringsliv som präglas av småföretagande och god samverkan.


I Uddevalla kommun strävar vi aktivt efter mångfald genom att värdesätta och rekrytera medarbetare med olika bakgrund. Vi bedriver ett aktivt hälsofrämjande arbete med målsättningen att vara en attraktiv arbetsgivare och en hälsofrämjande organisation. I mötet med andra människor är våra ledord öppenhet, respekt och professionalitet. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart samhälle - för alla invånare.


Hjärtat i Bohuslän, liv, lust och läge ger livskvalitet!




Beskrivning

Ljungskileskolan är en F-6 skola belägen mellan havet och skogen i vackra Ljungskile.

Här finns goda möjligheter till naturupplevelser i lärandet. På skolan arbetar ca 60 pedagoger. Vi arbetar utifrån ett formativt arbetssätt och vi tror att god kunskapsutveckling grundar sig i tydliga mål, god lektionsstruktur och regelbunden återkoppling på elevernas arbete.

Ljungskileskolan har 6 fritidsavdelningar. Alla fritidsavdelningar följer fritidshemmets gemensamma årshjul. Vi planerar och genomför aktiviteter och sätter upp mål att arbeta mot. 

För oss är det viktigt att både elever och vuxna känner glädje och trygghet när de kommer till skolan. Det vill vi skapa genom positiva förväntningar, forum att mötas och en arbetsmiljö där vi trivs tillsammans. Våra elevenkäter visar att barnen trivs på skolan och är trygga med skolans pedagoger.

Vid sidan av den pedagogiska personalen finns en elevhälsa bestående av kurator, specialpedagog, skolsköterska. Även våra speciallärare ingår i elevhälsoarbetet.

 

Arbetsuppgifter

Du har ansvar för fritidshemmets undervisning. Du planerar och följer upp undervisningen tillsammans med kollegor. Under skoltid är du resurs i skolan. Du bidrar med ett aktivt rastvärdskap. Du ingår i ett arbetslag med övriga fritidspedagoger på skolan och ni träffas regelbundet varje vecka.

 

Kvalifikationer

Du är utbildad fritidspedagog eller lärare mot fritidshem. Du är väl förtrogen med Lgr 22 och har god datorvana. Vi fäster stor vikt vid de personliga egenskaper och färdigheter som vi bedömer krävs för att fungera väl inom yrket, som exempelvis eget driv och flexibilitet. Du bör vara serviceinriktad med fokus på samarbete med kollegor, vårdnadshavare och elever. Du är en god ledare med tydlighet i kommunikation, mål och resultat. Du har egenskaper som innefattar både struktur och kreativitet. Du har erfarenhet av arbete med elever inom NPF. 

Vi ser gärna att du har behörighet att undervisa i något av skolans praktisk/estetiska ämnen.

 

Övrigt
Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

 
 

För tjänster där lärarlegitimation/examensbevis/studieintyg krävs ska detta lämnas in före anställning.



Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.


När du söker ett jobb i vår jobb-portal diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet. Om du av någon anledning inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system kontaktar du den person som anges vid kontakt i respektive annons.

För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.