Fritidspedagog, Äsperödsskolan

Liv, lust och läge blir livskvalitet i Hjärtat av Bohuslän! Allt fler upptäcker Uddevalla som en attraktiv plats att bo och leva i. Kommunen växer stadigt och har idag drygt 54 000 invånare. Uddevalla har med sin placering vid hav, skog och fjäll en omväxlande och vacker natur. Handeln är stark och kommunen har ett rikt näringsliv som präglas av småföretagande och samverkan.



Välkommen till Äsperödsskolan! Det som kännetecknar vår skola är vår organisation med en klass i varje åldersgrupp och minst två pedagoger i varje klass.

Vi har gemensamma skolövergripande projektarbete, fadderverksamhet och alla klasser har utelektioner minst en gång per vecka. Detta bidrar till gemenskap och trygghet som gynnar en högre måluppfyllelse.

Vill du vara med och utveckla vår skola? – Du är då välkommen att börja arbeta hos oss.

Arbetsuppgifter:
Du kommer ingå i ett arbetslag  med andra fritidspedagoger och lärare. Under skoldagen kommer du som fritidspedagog samarbeta med lärare. Det kan
handla om, beroende på din utbildning och lärarlegitimation, ha ämnesansvar eller arbeta ämnesövergripande.

Kvalifikationer:
Fritidspedagogexamen alternativt lärarexamen mot tidigare år inriktning mot fritidshem. Har du även något ytterligare skolämne kan det vara meriterande. Gärna So, No, Bild.

Vi vill också att du speglar läroplanens värdegrund med ett gott förhållningssätt. Du är flexibel och lösningsfokuserad,  initiativtagande och kreativ,  tydlig och strukturerad samt skapar engagemang och delaktighet. Du skall vara serviceininriktad med fokus på samarbete med kollegor, vårdnadshavare och elever. Du är en god ledare med tydlighet i kommunikation.



Före anställning ska;
• lärarlegitimation/examensbevis/studieintyg lämnas in,
• giltigt utdrag ur polisens belastningsregister lämnas in eller visas upp, beroende på skolform.

För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.


Vi arbetar aktivt med mångfald för att tillvarata de kvaliteter som sökande med olika bakgrund har.


Vår värdegrund är Öppenhet, Respekt och Professionalitet och beskriver vårt förhållningssätt i mötet med våra kunder, kommuninvånare och brukare.




Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.