Fritidspedagog Björnkärrskolan

Inom utbildningsförvaltningen arbetar ca 4500 tillsvidareanställda och 500 timanställda. Förvaltningen har verksamheter inom bland annat förskola och annan pedagogisk verksamhet, grundskola, fritidshem, gymnasieskola, särskola, vuxenutbildning, arbetsmarknad och integration, fritidsverksamhet för ungdomar och LSS-verksamhet för barn och ungdomar. Utbildningsförvaltningen har även ett utbildningskontor med förvaltningsledning med en barn- och ungdomsavdelning och en bildningsavdelning. Utbildningskontoret ansvarar för övergripande planering, ledning, samordning och uppföljning av verksamheterna.



Arbetsuppgifter

Björnkärrsskolan har drygt 200 elever från förskoleklass till årskurs 6.

Vi har välutbildad och engagerad personal som arbetar i arbetslag för att på bästa sätt kunna möta alla elevers behov av stöd och stimulans. Björnkärrsskolan ska vara en skola som både barn, föräldrar och personal känner sig stolta över. Därför arbetar med vi med att få alla delaktiga i att skapa verksamheten. Elevrådet samanträder regelbundet var tredje vecka, Föräldrarådet träffas två gånger per termin tillsammans med Nya Rydsskolans föräldrar. Där deltar även personalrepresentanter och rektor. Vi arbetar kontinuerligt med att skapa en trygg och god stämning. Alla klasser har regelbundet värdegrundsarbete, schemalagt varje vecka. Eleverna ska bli medvetna om normer, värden och skolans förebyggande arbete. Klasslärarna utser elever som faddrar till de nya eleverna som kommer in i våra klasser. Trygghetsteamet har regelbundna träffar och arbetar med konflikthantering, kränkningar och mobbning. 

Skolan söker nu en fritidspedagog för tillsvidareanställning från hösten 2014.

Kvalifikationer:

Utbildnings som fritidspedagog

Vi söker dig som:

-         sätter barnet i centrum
-         har ett positivt förhållningssätt
-         är flexibel och visar stort engagemang i arbetet
-         vill vara med och utveckla verksamheten


För att kunna ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Linköpings kommun. Vi ser gärna sökande som bidrar till detta.



Linköping är en av Sveriges snabbast växande kommuner. Nu är vi 150 000 invånare! Kommunen kännetecknas av högteknologi i världsklass, ett nytänkande universitet, goda kommunikationer och en livlig handel. Linköpings kommun är en av Östergötlands största arbetsgivare, med ca 8000 medarbetare i en mängd olika verksamheter. Vi är en arbetsplats där alla har inflytande och kan påverka. På så sätt skapar vi arbetsglädje och engagemang!
För mer information: http://www.linkoping.se



Vi är en kommun där idéer blir verklighet – därför behöver vi dig!



Villkor

För att underlätta vår bedömning av inkomna ansökningar använder vi en elektronisk ansökningsblankett i samarbete med MyNetwork. Din ansökan med tillhörande meritförteckning hanteras enbart av Linköpings kommuns rekryteringsansvariga. Allt i enlighet med de bestämmelser som hanteras av PUL (personuppgiftslagen).



Urvalet av ansökningar görs mot registrerade meriter och utbildningar. Fyll därför i formuläret noggrant.



Linköpings kommun gör aktiva val avseende annonseringsplatser, eventuellt stöd och urvalsmetoder inför varje rekrytering. När vi publicerat en annons kommer vi således inte att köpa tjänster eller annonser för en pågående rekrytering varför vi undanber sådana kontakter.