Fritidspedagog, Brännaregårdens fritidshem

OLOFSTRÖMS KOMMUN
Olofströms kommun är en av fem kommuner i Blekinge län med cirka 13 000 invånare. Inom kommunens gränser finns över 200 sjöar och i tätorten Olofström möts tre åar, vilket är både unikt och attraktivt. Vatten, sport, kultur, vild natur, mångkultur och teknik är ord som förknippas med Olofströms kommun.

I Olofström jobbar vi efter visionen:
Olofströms kommun ska vara expansiv och stolt. År 2025 är vi 14 000 invånare.

Som medarbetare hos oss är du en viktig resurs. Oavsett var du jobbar är du en representant för hela Olofströms kommun. Det är viktigt att du delar vår värdegrund och arbetar efter värdeorden: mod, engagemang, delaktighet och kvalitet.

Utbildningsförvaltningen söker fritidspedagog med placering på Brännaregårdens fritidshem.

Arbetsuppgifter
God samarbetsförmåga med en inställning att vi gemensamt tar ansvar och arbetar för alla barn/elever på skolan. Du ska även ha ett stort intresse av elevnära och tematiskt arbetssätt.
Du har ett intresse av att tillsammans med kollegor utveckla fritidsverksamheten utifrån barnens olika behov. Positivt om du besitter god IT-kompetens och kan använda dig av den.

Stor vikt läggs vid personliga egenskaper där förmågan att arbeta i arbetslag är mycket viktig. Du ska vara social, kommunikativ och ha god samarbetsförmåga. Även ett professionellt förhållningssätt till kollegor, elever och föräldrar är viktigt.

Kvalifikationer
Behörig fritidspedagog alt lärare med inriktning mot fritidshem.

Anställningsform/Varaktighet
Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Omfattningen är 100 %.

Vi tillämpar löpande rekrytering under ansökningsperioden, skicka gärna in din ansökan snarast.

Lön
Enligt avtal, ange löneanspråk

Upplysningar
Niclas Palmberg Rektor 0454-93028

Fackliga kontaktpersoner
Gunnar Torell Facklig representant 0454-93000

Sista ansökningsdag
2017-02-08

Övriga upplysningar
Den som erbjuds tjänsten ska uppvisa utdrag från polisens belastningsregister enligt lagen om lämplighetskontroll. Vid nyanställning tillämpas drogtest.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan digitalt enligt hänvisning och inte i pappersformat.