OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Liv, lust och läge blir livskvalitet i Hjärtat av Bohuslän! Allt fler upptäcker Uddevalla som en attraktiv plats att bo och leva i. Kommunen växer stadigt och har idag dryga 53 000 invånare. Uddevalla har med sin placering vid hav, skog och fjäll en omväxlande och vacker natur.
Handeln är stark och kommunen har ett rikt näringsliv som präglas av småföretagande och samverkan. Uddevalla kommun är i ett expansivt skede med stora etableringar inom handel samt satsningar på ett maritimt centrum.
Beskrivning
Forshällaskolan ligger på landet ca en mil söder om Uddevalla.
Skolan är en F-6 skola med ca 200 elever fördelade på 10 klasser. Tre fritidshemsavdelningar finns på skolan, med ca 150 inskrivna barn. Antalet pedagogisk personal på skolan är 30 till antalet. Vid sidan av den pedagogiska personalen finns en elevhälsa bestående av kurator, specialpedagog, speciallärare, skolsköterska och skolpsykolog. En av skolans profiler är Grön Flagg som innebär ett tydligt arbete mot elevers förståelse och delaktighet i hållbarhetsarbetet, samtidigt som man arbetar mot mål och riktlinjer utifrån läroplanen.
Arbetsuppgifter
Tjänst som fritidspedagog 100 %, på fritidsavdelning mot de äldre barnen (4-6), och i klass årskurs 4-6. Förekommande arbete på fritidshem är pedagogisk planering, uppföljning av lärande, möten och arbete i barngrupp.
Kvalifikationer
Fritidspedagogexamen eller lärarexamen mot grundskolans tidigare år och fritidshem. Vi fäster även stor vikt vid de personliga egenskaper och färdigheter som vi bedömer krävs för att fungera väl inom yrket som exempelvis personlig mognad, flexibilitet. Du skall vara serviceininriktad med fokus på samarbete med kollegor, vårdnadshavare och elever. Du är en god ledare med tydlighet i kommunikation, mål och resultat. Du har egenskaper som innefattar både struktur och kreativitet.
Intervjuer kommer att ske löpande, vilket betyder att du kan komma att kallas till intervju innan anställningstiden gått ut.
Vi arbetar aktivt med mångfald för att tillvarata de kvaliteter som sökande med olika bakgrund har.
Vår värdegrund är Öppenhet, Respekt och Professionalitet och beskriver vårt förhållningssätt i mötet med våra kunder, kommuninvånare och brukare.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.