Fritidspedagog Gärdslösa skola

Vi söker nu en fritidspedagog till Gärdslösa skola!
Gärdslösa skola står inför spännande utmaningar med en ombyggnation av skolan då elevantalet de kommande åren kommer öka markant.
Utbildningsförvaltningen har som uppgift att fullgöra kommunens uppgifter inom det offentliga och frivilliga skolväsendet för barn och ungdomar samt omsorgsverksamhet för barn.
Detta innefattar familjedaghem, förskola, förskoleklass, skolbarnsomsorg, grundskola, särskola, fritidsgårdar, bibliotek och kulturskola.

Borgholms kommun omfattar norra delen av Öland - solen och vindarnas ö. Centralorter är Borgholm, Köpingsvik och Löttorp. De största näringsgrenarna i kommunen är besöksnäringen och lantbruket. Borgholms kommun har drygt 10 900 åretruntboende invånare och över två miljoner besökare varje år.
Vi erbjuder en mångfald av yrkesområden och en mängd viktiga jobb. Hos oss arbetar ca 1000 medarbetare fördelat på fyra förvaltningar och två kommunala bolag. Vi arbetar aktivt för att vara en attraktiv arbetsgivare med bra anställningsvillkor och en god arbetsmiljö. I vårt arbete utgår vi från våra värdeord: Välkomnande-Utvecklande-Tillsammans.

Sök redan idag då vi intervjuar löpande!

ARBETSUPPGIFTER
I din roll som fritidspedagog arbetar du med elever och ungdomar från 6-12 år. Här behövs ett relationellt förhållningssätt och ett stöd för att ge barnen inflytande och delaktighet.
Du behöver vara kreativ och kunna leda verksamheten tillsammans med kollegor.
Det behövs tydliga planer för varje läsår, vad som händer. Informationen till barnen ska vara tydlig och levande. Digital kompetens är önskvärt.

KVALIFIKATIONER
Du har för tjänsten adekvat utbildning som fritidspedagog eller utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
Du är engagerad, ansvarsfull, skapar goda relationer samt är en tydlig ledare. Du har höga förväntningar på eleverna och god förmåga att motivera och inspirera eleverna till lärande under såväl fritidstid som skoltid. I ditt arbete ser du möjligheter, nya lösningar och bidrar till utveckling. Erfarenhet från pedagogisk verksamhet är meriterande.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
B-körkort är ett krav då arbete kan förkomma på flera arbetsplatser.

ÖVRIGT
När sökande erbjudits anställning krävs ett utdrag ur polisens belastningsregister enligt bestämmelser i 2 kap. 31-33 §§ skollagen. Utdraget beställs av den arbetssökande själv från Polismyndigheten. Blanketten kan hämtas på www.polis.se eller på närmaste polisstation.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen.
Vi rekryterar löpande så tveka inte att söka redan idag!

Varmt välkommen med din ansökan!