OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Håbo kommun är en attraktiv tillväxtkommun i Mälardalsregionen.
Vi värdesätter våra medarbetares bidrag till verksamheternas utveckling.
I kommunen finns ett hundratal olika yrken, alla med fokus på att leverera god service och professionella välfärdstjänster till våra medborgare.
Välkommen till Sveriges viktigaste jobb i Håbo kommun!
Skolområdet Gransäter/Slottskolan har två grundskolor i kommunal regi.
Gransäterskolan är en F-9-skola med cirka 470 elever. På skolan finns en särskild undervisningsgrupp med fokus mot autism/Asperger.
Skolan är indelad i sex arbetslag, där fritids ingår i arbetslagen mot de yngre åldrarna.
Slottsskolan i Skokloster har cirka 115 elever och är en skola för årskurs F-6. Skolan är indelad i två enheter där även fritids ingår.
Båda skolorna utnyttjar den natursköna miljön kring skolorna till många aktiviteter.
Läsutveckling och värdegrundsarbete är två av ledorden på skolorna.
Läs gärna mer om skolorna på:
www.habo.se/gransaterskolan, www.facebook.com/gransaterskolan
www.habo.se/slottsskolan, www.facebook.com/slottsskolan
Gransäterskolan söker dig som är utbildad fritidspedagog.
Du är engagerad och brinner för fritidsverksamheten. Du möter barnen där de är och tar deras erfarenheter och intressen som utgångspunkt i det pedagogiska arbetet. Du arbetar gärna i arbetslag med olika yrkesgrupper och ser samverkan i skola-skolbarnsomsorg som självklart.
Du skall ha god kommunikativ förmåga, goda IT-kunskaper och vara väl förtrogen med pedagogisk dokumentation.
Fritidsverksamheten är en integrerad del i skolan och bedrivs i två grupper.
Tillträde
Augusti 2016 eller enligt överenskommelse.
Sysselsättningsgrad
Tillsvidareanställning, 40/40
Lön
Månadslön med individuell lönesättning.
Sista ansökningsdag
2016-06-23
Välkommen med din ansökan!
Enligt lagen om registerkontroll ska den som erbjuds anställningen lämna utdrag ur belastningsregistret.
Vi undanber oss samtal från rekryteringsföretag.
Håbo kommun vill ta tillvara de kvaliteter som jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.