Fritidspedagog, Nolskolan

Ale kommun med 29 000 invånare ligger strax norr om Göteborg och har den största befolkningsökningen i regionen. Ale växer med 300 bostäder per år.

Vi är 2 000 anställda som ska ge Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare. Vill du bli en av oss?

I Ale är det alla våra kompetenta lärare och skolledare som utvecklar och förbättrar skolan. Hela kommunen är full av utvecklingslust och skolans kvalitet är det viktigaste området. Vår satsning har höjt elevernas resultat rejält, men v har fortfarande utrymme kvar att växa. När vi nu tar nästa steg vill vi bara ha med de rätta pedagogerna. Vi tror att det är dig vi behöver!

Nolskolan är en välfungerande F-6 skola med integrerade fritidshem. Vi är ca 330 elever och nästan 50 personal.

Vi är en trygg skola med goda resultat och vårt fritidshem ligger i framkant vad gäller utveckling och systematiskt kvalitetsarbete. Fritidshemmets arbete leds av arbetslagsledaren för fritidshemmet. Gemensamma diskussioner och planeringar är en självklar del för oss på Nolskolan.

Du når oss enkelt med pendeln som stannar bara ca 100 m från skolan.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som ska arbeta på fritidshemmet med avdelningen för åk 3. Du kommer vara med i fritidshemmets arbetslag och vara med i utvecklingen och det systematiska kvalitetsarbetet vi driver där. Du kommer att ha ett antal mentorsbarn i åk 3 som du ansvarar för och du kommer också att vara en del i samarbetet mellan skola/fritidshem i åk 3.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är duktig på att skapa relationer men också står för en stabil struktur. Vi söker dig som är en lärande person som vill utvecklas och lära tillsammans med andra.
Fritidspedagogexamen med ämnesbehörighet i slöjd och musik är meriterande.

Som nyutexaminerad fritidspedagog är det en självklarhet för oss att du får en mentor.

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen.

Varmt välkommen med din ansökan!