Fritidspedagog, Sammilsdalskolan, Leksand

Leksands kommun är rätt plats för dig som vill bidra, utvecklas och trivas. Hos oss får du arbeta med engagerade kollegor, utvecklas inom ditt område och arbeta med Sveriges viktigaste jobb. Vår värdegrund hjälper dig i ditt dagliga arbete genom att visa vad som är viktigt och hur vi ska förhålla oss till varandra och dem vi är till för. Vår vision berättar vart vi är på väg.

Vi söker 1 behörig lärare i fritidshem / fritidspedagog till Sammilsdalskolan. Ditt huvuduppdrag är att stimulera elevernas utveckling och lärande samt att erbjuda eleverna en meningsfull fritid med utgångspunkt i elevernas behov, intressen och erfarenheter.  På vårt fritidshem har vi goda förutsättningar att erbjuda våra elever en rik omgivning med närhet till skog och naturupplevelser. Varje dag under lunchrasten driver fritidspersonalen rörelse och andra klurigheter för alla elever i årskurserna F-6. Tillsammans med arbetslaget ansvarar du för utvecklandet av verksamheten så att eleverna erbjuds en variation av arbetssätt, uttrycksformer och lärmiljöer som integrerar omsorg och lärande.

Dina arbetsuppgifter
Du arbetar för att främja elevernas sociala utveckling och arbetar samtidigt praktiskt för att eleverna ska nå kunskapsmålen i läroplanen. I ditt uppdrag ingår att skapa god kontakt med elever och vårdnadshavare i det dagliga arbetet samt att verka för god samverkan mellan fritidshem och skola.

Som lärare/fritidspedagog för fritidshemmet samarbetar och samverkar du med andra kollegor på skolan och inom kommunen, vid våra kommunövergripande träffar. Som fritidspedagog medverkar du i skolans analys och utveckling av verksamheten tillsammans med övriga lärare och skolledning. Tjänsten är tillsvidare på 50–75%.

Vid Sammilsdalskolans fritidshem vill vi att varje elev ska få möjlighet att utvecklas och nå sin fulla potential. För att nå dit behöver vi de absolut bästa pedagogerna. Därför ska våra lärare för fritidshem/fritidspedagoger:


• Planera, genomföra och utvärdera verksamheten med utgångspunkt från nationella mål och riktlinjer.
• Tillämpa en variation av arbetssätt, uttrycksformer och utveckla våra lärmiljöer.
• Utgå ifrån elevernas behov, intressen, nyfikenhet och erfarenheter.
• Inta ett demokratiskt, empatiskt samt låg affektivt förhållningsätt. Där god omsorg kombinerat med undervisning, stimulerar till elevens utveckling och lärande

Kvalifikationer
Vi söker dig som har erfarenhet av pedagogiskt arbete med barn. Lärarlegitimation som lärare i fritidshem eller fritidspedagogexamen alt. påbörjad utbildning. Kunskap om NPF samt kunskaper inom kommunikationsplattformen Infomentor är meriterande.

Du ska ha en god förmåga att samarbeta med såväl kollegor som elever och vårdnadshavare. Det innebär att du involverar eleverna i det pedagogiska planeringsarbetet och tar vara på elevernas intressen. I mötet med vårdnadshavare bygger vi förtroendefulla relationer och håller dem väl informerade om deras barns skolsituation.

Vi strävar efter en arbetsplats som är strukturerad, planerad och som är väl förankrad i styrdokumenten. Ni ska kunna arbeta självständigt och i team, ha en god social förmåga, vara ansvarstagande och engagerade personer. Du behöver vara lösningsinriktade och se möjligheterna till utveckling hos varje barn.

Vi erbjuder dig
För oss är det viktigt att alla våra medarbetare hittar en balans mellan jobb och hem, känner trygghet i sin anställning och en ökad livskvalitet genom att jobba i kommunen. Lyckas vi med det lyckas vi också med vår gemensamma uppgift.

Vi arbetar aktivt med att skapa en arbetsplats som ger alla medarbetare rätt förutsättningar att göra ett bra jobb. Vi vill att all verksamhet ska ha ett hälsofrämjande synsätt och vi strävar efter ett rikt arbetsinnehåll, arbetstillfredsställelse, gemenskap och personlig utveckling för alla medarbetare. Vi ser kompetensutveckling som självklart och nödvändigt. Alla medarbetare ska vara rätt rustad för sitt arbete och därför uppmuntrar vi våra medarbetare att vidareutvecklas genom exempelvis kurser, utbildningar och nätverkande.

På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss och vilka mervärden och förmåner du har som medarbetare. För mer information vänligen se www.leksand.se/jobbahososs 

För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttandeservice, se vidare www.rekryteringslots.se

Din ansökan
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Leksands kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken. Ansökningshandlingarna består av CV och personligt brev.

Sista ansökningsdatum
Sista ansökningsdatum är 23 april 2021.

Tillsättning sker efter överenskommelse.

Vi rekryterar löpande så det är bra om du skickar in din ansökan så fort som möjligt.

Läs mer på www.leksand.se och följ oss på sociala medier.

Välkommen med din ansökan!