OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
I Aneby kommun tar vi avstamp i en värdegrund som bygger på Öppenhet, Utveckling och Ansvar i vår strävan mot att utföra vanliga jobb ovanligt bra. Vår ambition är att alltid vara lyhörda för framtiden och på så vis forma en effektiv verksamhet i framkant.
Läs mer om detta jobb, vår värdegrund och dina framtida kollegor på vår hemsida: www.aneby.se/jobbahososs
Inom Barn-och Utbildningsavdelningen erbjuder vi dig som medarbetare en arbetsplats där utveckling och initiativtagande sätts i centrum. Vi arbetar hårt för att öka delaktigheten och engagemanget hos våra medarbetare genom att skapa forum för diskussion och kunskapsutbyte. Arbetet med så kallade lärgrupper syftar till att ta avstamp i vetenskap och beprövad erfarenhet för att nå och sprida medarbetarnas egna tankar och idéer.
ARBETSUPPGIFTER
Siffror från Skolverket visar att Aneby är den bästa kommunen i Småland när det gäller kunskap, både beträffande meritvärde och antal elever med godkänt i alla ämnen. Vi har nu en unik möjlighet för dig som är intresserad av arbete i en mindre kommun som satsar på utveckling genom ett modellärande perspektiv.
Just nu söker vi en ny medarbetare till Svartåskolan i Aneby kommun för att fylla en tillsvidaretjänst som Fritidspedagog på 100 %.
Du kommer att kombinera arbete i fritidshem, med arbete i skolverksamheten. Arbetet innebär att tillsammans med dina kollegor och utifrån barngruppens intressen och behov planera, genomföra och utvärdera verksamheten enligt läroplanens utseende. Som tidigare nämnts löper också delaktighet i utvecklingen av verksamheten som en röd tråd i arbetet.
I arbetet uppmuntrar du barns sökande efter kunskap och förståelse samt stimulerar deras nyfikenhet och experimentlust. Du dokumenterar och följer upp ditt arbete och kommunicerar denna med elev och vårdnadshavare.
KVALIFIKATIONER
Du har en lärarexamen, tidigare år, med inriktning fritidspedagog, alternativt likvärdig utbildning.
Som person är du trygg och stabil och tycker om att samarbeta med andra för att nå uppsatta mål. Tidigare erfarenhet av liknande arbete är meriterande, men inget krav.
ÖVRIGT
Kontakter med rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
Kontaktpersoner på detta företaget
Peter Carlsson (Rektor)
0380 - 461 35
Bo Rofors (Barn- och utbildningschef)
0380 - 463 04
Facklig företrädare nås via vår växel
0380 - 461 00
Yvonne Landström (rektor)
0380-46103
Torbjörn Sundbrandt (HR-konsult)
0380 - 462 18
Eva Nordh (Förskolechef)
0380 - 46 130
Monika Holgersson (Skyddsombud, Lärarförbundet)
0380 - 46 127
Karl-Johan Rosén (Rektor)
0380 - 463 95
Lisbeth Hallgren (Lärarnas Riksförbund)
0380 - 463 18
Sofie Andersson (Lärarförbundet)
0380 - 463 17