Fritidspedagog sökes till Söderkullaskolan

I Malmö stad arbetar vi med respekt, engagemang och kreativitet för att utveckla Malmö. Vi har Sveriges viktigaste jobb. Hos Malmö stad finns framtidens arbetsplats. Med över 21 500 medarbetare är Malmö stad en av de största arbetsgivarna i Skåne. Vi har över 400 yrkeskategorier representerade inom 18 förvaltningar. Här gör vi skillnad. Vi skapar en ekologisk, ekonomisk och socialt hållbar stad. Vill du vara med att påverka?

Tillsammans gör vi skillnad!
Grundskoleförvaltningens övergripande uppdrag är att ge alla Malmös elever samma möjligheter att lyckas i skolan och nå goda resultat. Förvaltningen ska även skapa de bästa förutsättningarna för de medarbetare som möter våra elever och deras vårdnadshavare. Oavsett arbetsuppgifter så innebär ett arbete i grundskoleförvaltningen att göra skillnad för våra 24 000 elever. Tillsammans med 4 300 kollegor kan du vara med i skapandet av framtidens skola.


Söderkullaskolan är en av Malmös största grundskolor med elever från förskoleklass till årskurs 9. På Söderkullaskolan går cirka 900 elever och skolan har en god måluppfyllelse.

Söderkullasskolans hörnpelare är:
•Språket – både svenska och engelska är vårt gemensamma språk, vi arbetar med språkutveckling och gengrepedagogik för att utveckla våra elever.
•Mentorskapet – Vi vill att alla elever ska synas och utvecklas i den takt de enskilt behöver. Våra lärare vet vad som krävs för att utveckla och stimulera varje elev.
•Aktiv IT-undervisning – Vi utbildar för framtiden genom att göra elever bekväma i en förändlig teknikframtid.
•Praktiska och estetiska ämnen – Genom att stimulera våra elevers estetiska anlag utvecklas våra elever även i teoretiska ämnen.
På Söderkullaskolan jobbar vi med språkutvecklande arbetssätt i alla åldrar och ämnen. Våra lärare arbetar i arbetslag där formativt lärande, värdegrundsarbete och mentorskap har en central roll.

Till hösten 2014 så startar vi i årskurs 7 vår spetsutbildning i engelska som ett komplement till vår tidigare Bilingualprofil i årskurs 7-9, där delar av undervisningen sker på engelska.



ARBETSUPPGIFTER
Till Söderkullaskolan söker vi en fritidspedagog! Tjänsten kommer att bestå i att utveckla och bedriva pedagogiskt arbete i fritidshemsverksamheten. Du kommer också att arbeta i samarbete med skolan med praktiskt läroplansarbete och som stöd och pedagog i klass.
Du kommer att arbeta tillsammans med kollegor i arbetslag. Tillsammans ansvarar ni för planering, genomförande, uppföljning och utveckling av det pedagogiska arbetet i enlighet med läroplanen, LGR 11.


KVALIFIKATIONER
Du har en fritidspedagogexamen och gärna erfarenhet av arbete som fritidspedagog . Det är också meriterande om du har erfarenhet av elever i behov av särskilt stöd. Du behärskar digitala verktyg.

Du skall vara trygg och tydlig i din yrkesroll, vara ansvarstagande och lyhörd och ha förmågan att se till varje elevs individuella behov. Du ska kunna arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Att ha initiativförmåga och ett positivt förhållningsätt till barn, föräldrar och kollegor är en självklarhet.

Du ska kunna omsätta modern pedagogisk teori i praktiskt arbete och ska vara väl förtrogen med den svenska läroplanen LGR 11. I ditt arbete ska du dokumentera och uttrycka dig väl i tal och skrift i svenska språket.

Tillsammans med dina kollegor skapar du ett gott arbetsklimat och ett professionellt förhållningssätt. Vi ser även att du har stark initiativkraft, är målinriktad och strukturerad.



ÖVRIGT
Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska avspegla den mångfald som finns bland befolkningen. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan tillgodose Malmöbornas behov.

Du söker denna tjänst digitalt, genom Malmö stads hemsida malmo.se, offentligajobb.se eller platsbanken.se. Ansökningarna kommer att behandlas utifrån de uppgifter som registreras i Din digitala ansökan, så var noga med att föra in alla meriter Du vill göra gällande på ett korrekt sätt innan ansökan skickas iväg.

Tjänsten tillsättes under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av i Malmö stad redan anställd personal.