Fritidspedagog till Gångvikens skola

Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn.

Gångvikens skola är en F-6-skola. Gångvikens skola är en liten skola med en klass per årskurs. Skolan ligger ett stenkast från Birstområdet och är en gammal s.k. palatsskola. Utemiljön bjuder på stora grönområden med fotbollsplan, basketplan och skogen inpå knutarna.

De senaste åren har skolan arbetat med att utveckla vår elevhälsokompetens vilket gett goda resultat för eleverna.

Fritidshemmet är uppdelat i två avdelningar, en med elever från åk F-2 och en med äldre elever (åk 3-6).

ARBETSUPPGIFTER
Fritidshemmets personal planerar och organiserar aktiviteterna i fritidshemmet på eftermiddagarna och arbetar även med Skol-IF som har aktiviteter två gånger i veckan för medlemmar (elever). Under skoltid ansvarar fritidspersonalen för organiserade rastaktiviteter varje dag och planerar även gruppaktiviteter i olika klasser.

Arbetet i fritidshemmet kommer att bestå av att leda verksamheten under eftermiddagar. Under skoltid kommer arbete som resurs i klass och/eller undervisning i grupper att förekomma. Du förväntas också finnas med i skolans rastverksamhet och utifrån intresse/kompetens även i skolidrottsföreningens aktiviteter.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad fritidspedagog eller motsvarande med legitimation.
Erfarenhet av arbete med barn i behov av särskilt stöd är ett krav.
Kunskaper om elever i behov av särskilt stöd är meriterande.

Personliga egenskaper
Det är viktigt att du är trygg, stabil och har självinsikt. Du ser relationer i sitt rätta perspektiv och skiljer på det personliga och professionella. Det är också viktigt att du har en god samarbetsförmåga som innebär att arbeta och relatera bra med andra människor på ett lyhört och smidigt sätt. Du är bra på att skapa och upprätthålla goda relationer genom att bland annat vara en god förebild för eleverna. Vidare har du ett gott omdöme och gör korrekta avvägningar och prioriteringar genom att väga samman komplex information och olika typer av hänsynstaganden och visar omdöme vid uttalanden och agerande.
Ett gott ledarskap är viktigt för att kunna hålla olika gruppaktiviteter.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.


ÖVRIGT
Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och genomför därför obligatoriskt drogtest vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Sista ansökningsdag är 30 september 2020.
Varmt välkommen med din ansökan!

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: http://www.raddning.info/om-oss/arbeta-hos-oss/deltidsbrandman.html