Fritidspedagog till Hästhagenskolan

Hästhagenskolan i Floda ligger nära till kommunikationer och centrum men samtidigt närhet till skog och vatten.

Skolan är en F-åk 5 skola med cirka 290 elever och med stort engagemang från föräldrar och personal i samarbetet med eleverna. Alla elever är allas ansvar och alla elever ska få det de behöver för att lära och utvecklas.

All personal är organiserad i arbetslag och under hösten kommer vi att fortsätta utveckla arbetet med Kooperativt lärande.



ARBETSUPPGIFTER
Dina arbetsuppgifter kommer att bestå av pedagogiskt arbete i elevgrupp, i första hand F-åk 1, enligt gällande styrdokument för fritidshemmet. Du kommer att arbeta nära övrig personal på skolan, där vi arbetar med lärande hela dagen. Hos oss hänger fritids och skola samman.

Du har ett positivt förhållningssätt och arbetar för att stödja elevernas utveckling och ge dem möjlighet till olika fritidsaktiviteter samt utvecklar elevernas sociala förmågor och kunskaper. I samverkan med annan personal kommer du att ansvara för att planera, genomföra och utveckla verksamheten på fritidshemmet.

Vissa dagar kommer du att ansvara för öppningar och stängningar.

KVALIFIKATIONER
Som fritidspedagog/grundlärare i fritidshem hos oss arbetar du tillsammans med andra drivna och engagerade kollegor, både grundskollärare, förskollärare, fritidspedagoger och annan fritidspersonal.

Vi har hög grad av legitimerade och behöriga pedagoger och ni arbetar tillsammans för elevers lärande och utveckling. Arbetslagets främsta uppgift är att skapa en helhet kring eleven och arbeta för tillgängliga lärmiljöer för alla elever enligt rådande styrdokument.

Har du behörighet/erfarenhet att undervisa i musik i åk 3-5 är det meriterande.


ÖVRIGT
Kommunens vision lyfter fram ledorden hållbarhet, kreativitet och inflytande vilket genomsyrar vårt arbete. Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.