OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Ref.nr: Ssv 273/2010 Mikaelskolan är en F-9-skola[med 400 elever och 55 engagerade medarbetare.Skolan är uppdelad i två delar, F-3 samt 4-9.F-3 består av en förskoleklass, en etta, en tvåa samt två treor.Till F-3 hör också fritidshemmet Tellus.Tellus har mellan 60-70[inskrivna barn i åldrarna 6-9 år.Kunskap genom trygghet och glädje är våra ledord.Vi har tydlig struktur och högt ställda förväntningar på våra elever så att de ges möjlighet att hela tiden nå nya kunskapsmål.Elevernas arbete ska präglas av lust, meningsfullhet och helhetssyn.Vi har kompetent utbildad personal som samarbetar i lärlag kring eleverna.Mikaelskolan är en mångkulturell skola med närhet till bostadsområdet Baronbacken.OM BEFATTNINGEN Vi söker nu en engagerad fritidspedagog för arbete i klass (år 2) på Mikaelskolan F-3 samt fritidshemmet Tellus.[[ HUVUDSAKLIGA ARBETSUPPGIFTER - Att tillsammans med förskollärare och fritidspedagoger planera, genomföra och utvärdera det pedagogiska arbetet.- Att tillsammans med personalen i arbetslaget arbeta för att barns inflytande, delaktighet och eget ansvar utvecklas i skola och barnomsorg.KOMPETENSKRAV - Utbildning som fritidspedagog/lärare mot yngre åldrar.Arbetet som[fritidspedagog ställer krav på[god samarbetsförmåga, att du är[tydlig i din kommunikation med barnen,[föräldrar och medarbetare.Du är strukturerad och kreativ i ditt arbetssätt och har en vilja och ett stort intresse för att hjälpa[eleven att nå sina mål.[Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.ÖVRIGT MERITERANDE - Erfarenhet av arbete som fritidspedagog eller[med liknande arbetsuppgifter - Kunskaper i vägledande samspel, ICDP - Erfarenhet av och kunskap om arbete med barn från olika kulturer SYSSELSÄTTNINGSGRAD OCH VARAKTIGHET 100 %, tillsvidareanställning Om du erbjuds anställning[inom barnomsorg, förskola[eller skola[är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret.Vi önskar att du lämnar din ansökan via länken nedan.Vi undanber[oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen.