Fritidspedagog till Rosenkällskolan

Nyköping ligger vid kusten en timme söder om Stockholm. I kommunen arbetar ca 4.500 personer för att uppfylla målen om service, professionellt bemötande och tillgänglighet samt möta de utmaningar som ställs på en region i stark tillväxt.

Rosenkällaskolan är en nyrenoverad skola med drygt 170 elever i klasserna f-6. Skolan är belägen strax intill Rosvalla idrottsanläggning i Nyköpings centralort med skog, parker och stadsfjärd i närområdet.
Det finns 7 klasser i åk f-6 på skolan. Klasserna är åldersindelade, men eleverna arbetar även över åldersgränserna vid olika temaarbeten. Vi arbetar för att alla elever skall känna sig delaktiga i sin egen lärprocess. På skolan arbetar vi målinriktat med att skolan ska vara en skola för alla

Nyköpings kommun söker pedagoger som vill vara med och göra skillnad för eleverna i deras livslånga lärande. Attraktiva lärmiljöer och moderna pedagoger ger unika möjligheter. Vi arbetar utifrån skolans läroplan och använder digitala verktyg i arbetet med pedagogisk dokumentation. Vår verksamhet genomsyras av ett positivt synsätt och vi har en stark tilltro till barnens kompetenser.

ARBETSUPPGIFTER
Arbete på fritidshemmet med elever från F-6 och samverkan med skolan. Du skall tillsammans med övrig personal planera, utvärdera och utveckla arbetet utifrån våra styrdokument.

Fritidshemmet på Rosenkällaskolan består av två avdelningar, som är placerade i samma byggnad. På Biet/Getingen går elever i förskoleklass t.o.m. åk 2, på avdelningen Humlan går eleverna f.o.m. åk 3. Vi arbetar med elevernas sociala samspel med leken som metod. Vi söker dig som vill vara med och utveckla detta arbete och vi ser gärna att du har kompetens och erfarenhet av arbete med utomhuspedagogik.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad fritidspedagog eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer vara likvärdig.

Du har en klar pedagogisk insikt och har förmåga att omsätta läroplanens mål i ditt arbete. Du är en närvarande och medforskande pedagog som utmanar och stimulerar eleverna till utveckling. En stark tro på samarbete som en framgångsfaktor för den pedagogiska utvecklingen är en självklarhet för dig.



ÖVRIGT
I division Barn Utbildning Kultur arbetar ca 1 850 medarbetare mot målet ”Barn, utbildning och kulturs verksamheter är attraktiva, har god kvalitet och visar goda resultat”. I divisionen ingår förskolor, grundskolor, gymnasium, vuxenutbildning samt kultur. Mångfald gynnar utvecklingen. Vi eftersträvar därför en jämnare köns- och åldersfördelning samt varierad etnisk och kulturell bakgrund hos våra medarbetare.
Kommunen arbetar kontinuerligt med att ge alla arbetsplatser förutsättningar för ett medskapande och ett strukturerat arbetssätt. Vi lägger därför stor vikt vid att Du delar kommunens värdegrund och medarbetarpolicy.

I Nyköpings kommun satsar vi på hälsofrämjande insatser för våra medarbetare och har därför infört rökfri arbetstid.

När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringsystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker.
Inom vår verksamhet gäller lagen om registerkontroll (SF 2000:873.
Ytterligare information ges i samband med eventuellt anställningserbjudande.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för redan anställd personal.