Fritidspedagog till Torpaskolan

Örgryte-Härlanda ligger i östra delen av Göteborg och har drygt 56 000 invånare. Stadsdelsförvaltningen arbetar med service till invånarna inom förskola, skola, äldreomsorg, individ- och familjeomsorg, funktionshinder, hemsjukvård samt fritid och kultur, på uppdrag av politikerna i stadsdelsnämnden. Örgryte-Härlanda stadsdelsförvaltning har cirka 3 500
anställda.

I stadsdelen skapar vi möjligheter till ett självständigt liv och förutsättningar för ett hållbart samhälle. Vi är engagerade, öppna och en del av omvärlden. Människors resurser och egen kraft är utgångspunkten i vårt arbete och delaktighet skapar ömsesidigt förtroende och trygghet.
Vi arbetar utifrån de fyra förhållningssätten: Vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för, vi tänker nytt, vi samarbetar och vi bryr oss.







ARBETSUPPGIFTER
Torpaskolan är en F-9 skola med två paralleller. Här går ca 470 elever och det finns sex fritidshem. Att arbeta på fritids på Torpaskolan innebär bl.a:

- att under skoltid arbeta med en klass
- att tillsammans med andra kollegor ge eleverna en berikande och utmanande fritidshemsvistelse enligt de riktlinjer som anges i gällande läroplan.
- att ingå i ett arbetslag.

I ditt arbete ingår ansvar för planering, genomförande, dokumentation samt utvärdering av verksamheten.
Arbetet innebär samarbete med övriga pedagoger, elevhälsan, föräldrar, övrig personal samt andra aktörer utanför skolan.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är en engagerad pedagog med positiv inställning och som har relevant utbildning. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete inom fritidshemmet.

Du bör kunna skapa förtroendefulla relationer, arbeta självständigt och ha ett gott ledarskap i barngruppen.
Vi söker dig som är flexibel och har lätt för att samarbeta.

Urvalsarbete och intervjuer sker löpande under ansökningstiden.


ÖVRIGT
Stadsdelsförvaltningen Örgryte-Härlanda vill ta tillvara de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning tillför verksamheten.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.