Fritidspedagog till Västanbyns skola

Som medarbetare i Sandvikens kommun är du varje dag med och formar vår gemensamma framtid. I ditt arbete får du möjlighet att möta människor och uppleva glädjen i att göra skillnad. Tillsammans bidrar vi till välfärd för Sandvikens 38 000 invånare.

I våra verksamheter arbetar 3000 personer inom 370 yrken. Vår vision är ett Sandviken där vi känner oss hemma och gör varandra bättre. Med ett brett utbud av kultur, idrott och upplevelser och med naturen inpå knuten är Sandviken en plats där det är enkelt att trivas.

De kommunala grundskolorna i Sandviken skall kännetecknas av en skola där vi gör varandra bättre!
Vår vision är att bli en av de mest framgångsrika skolkommunerna inom de närmaste fem åren med förbättrade skolresultat. Ett skolutvecklingsprogram har beslutats av kunskapsnämnden där olika delar skall samverka för att detta skall bli verklighet.
Vi arbetar med ett systematiskt kvalitetsarbete med höga förväntningar på alla i grundskolan. Bemötande, likvärdighet, värdegrundsarbete med framförallt delaktiga elever, medarbetare och vårdnadshavare är viktigt för oss. Våra medarbetare har en nyckelroll och de är kompetenta och engagerade för att varje elev skall nå sina mål och känna trygghet och glädje i skolan.

I Sandvikens kommun finns även en lång tradition av satsning på IT i skolan där varje elev har sin egen dator. Nu går skolorna in i Nästa Generations Lärande - en utveckling där digital kompetens ger nya möjligheter i elevernas läroprocesser samt är ett redskap för skapande, kommunikation och samarbete.

Vi gör skillnad och bildar framtid!




ARBETSUPPGIFTER
Nu söker vi en ny medarbetare till fritidshemmet på Västanbyns skola!

Västanbyns skola är en F-6 skola med ca 300 elever. Vår fina skolgård ligger i direkt anslutning till skog, pulkabacke, fotboll och ishockeyplan, vilket främjar aktiva raster och uteliv.
Våra medarbetare är fördelade på fyra arbetslag. Förskoleklass, fritidshem, F-3 samt 4-6. I arbetslagen ingår de olika yrkesgrupperna, lärare, förskollärare och fritidspedagoger. De planerar och genomför arbetet tillsammans och skola - fritidshemsarbete integreras för åk 1-3. Vi har två fritidshemsavdelningar. För barnen betyder det en sammanhållen dag, utan tydliga gränser mellan de olika verksamhetsgrupperna. Det skapar en trygghet och arbetsro för både elever och medarbetare. Vi arbetar gärna ämnesövergripande och strävar efter att eleverna ska vara delaktiga, medvetna och ta ansvar för sitt eget lärande.

Att arbeta på fritidshem innebär att du arbetar med eleverna under den del av dagen då de inte vistas i skolan samt under loven. Det innebär att du arbetar med att öppna och stänga fritidshemmet före och efter skoltid.
I fritidshemmet arbetar du med att ge eleverna en meningsfull fritid, en social gemenskap och stimulera elevernas utveckling och lärande för att bli goda samhällsmedborgare. Du arbetar med mycket lek, rörelse och skapande arbete.
Tjänsten innebär även viss del arbete som i skolverksamheten.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som känner igen dig i följande:
* Du har fritidspedagogexamen/lärarexamen med inriktning fritidshem/ förskollärarexamen eller annan likvärdig pedagogisk utbildning.
* Du har förmåga att utgå ifrån varje barns behov och förutsättningar, varje elev är unik och uppgift som fritidspedagog är att kunna erbjuda en meningsfull verksamhet och en stimulerande lärmiljö för var och en.
* Vi vill att du har goda ledaregenskaper och förmåga att skaps varma relationer till varje elev.
* Som fritidspedagog på Västanbyns skola förväntas du kunna samarbeta med dina kollegor och föräldrar, vara flexibel och kunna se nya alternativa lösningar.
Vi förutsätter att du har goda kunskaper i svenska språket, både muntligt och skriftligt.

Före anställning ska följande lämnas in;
* lärarlegitimation/examensbevis/studieintyg eller motsvarande
* giltigt utdrag ur polisens belastningsregister för skola, förskola och barnomsorg

Då vi vill ha flera medarbetare med språk- och kulturkompetens, välkomnar vi sökande med alla etniska bakgrunder.
Vi lägger även stor vikt vid personlig lämplighet.



ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sandvikens kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt via Aditro recruit/Offentliga jobb och inte via e-post eller pappersformat.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Sandvikens kommun gör aktiva val när det gäller var vi vill exponera våra platsannonser och vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa tjänster eller annonsplats för en pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.