OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
För många börjar Trosa kommun som en sommarförälskelse som övergår till något mer. Våra verksamheter genomsyras av Trosaandan som är en känsla som nästan går att ta på. Det är det varma bemötandet mellan kollegor, och en chef som ser dig, ger dig ansvar och stöttar dig i din utveckling. På grund av vår litenhet har du stora möjligheter att utvecklas och göra avtryck, och har alltid nära till kollegor, näringsliv och medborgare.
I Trosa kommun satsar vi på att våra barn och elever ska få en så bra start i livet som möjligt. Från de första stegen i förskolans värld, hela vägen genom förskoleklass, grundskolan och fritidshem gör våra medarbetare sitt yttersta för att varje barn och elev ska få den stöttning som krävs för att nå sina drömmar och mål.
UPPDRAG
Vi söker dig som vill arbeta med att utveckla vår fritidshemsverksamhet för barn i åldrarna 6-12 år. På förmiddagarna är tjänsten förlagd till skolan. Ditt uppdrag under skoldagen kan se olika ut utifrån din kompetens och elevernas behov.
Ditt huvuduppdrag kommer att vara att tillsammans med övrig personal på fritids planera, genomföra och utveckla fritidsverksamheten för våra elever utifrån gällande styrdokument.
För dig som är legitimerad fritidspedagog finns möjlighet till att uppdraget även innefattar att vara arbetslagsledare/processledare.
KOMPETENS
Vi söker dig som har ett inre lugn men ändå ett driv, och en vilja att ge varje barn de bästa förutsättningarna för att utveckla hela sin personlighet.
Du är behörig och legitimerad till något av nedanstående:
• fritidspedagog
• grundlärare i fritidshem
• god kunskap om fritidshemmets uppdrag i läroplan Lgr11
Vi ser det som meriterande om du är/har:
• erfarenhet av pedagogiskt arbete i fritidshem
• erfarenhet av undervisning i klass
Du är trygg, stabil och nyfiken och förväntas vilja vara med och driva skolans och fritidshemmets utveckling framåt. Vi vill att du har ett positivt förhållningssätt med utgångspunkt i att alla barn är allas ansvar. Vi vill att du är ansvarstagande och har lätt för att samarbeta och bra på att skapa goda relationer med såväl barn som vuxna.
INFORMATION OM ANSTÄLLNINGEN
Anställningsform: Tillsvidare
Omfattning: 100%
Tillträde: 22-08-11
ÖVRIGT
Den som erbjuds tjänst inom förskola och skola måste uppvisa utdrag ur belastningsregister enligt gällande lagstiftning (Lag [2000:873] om registerkontroll av personal inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnsomsorg).
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Varmt välkommen med din ansökan!
Kontaktperson
Katarina Johansson
Rektor Vitalisskolan
0156-52071
katarina.johansson@trosa.se
VILL DU VETA MER?
Trosa kommun växer som bostadsort och vi söker medarbetare till flera av våra skolor i Trosa. Skolorna i Trosa kommun vill ha personal som har en mix av åldrar, kön och bakgrund för att få en större mångfald och många förebilder för våra barn.
Vi arbetar ständigt för att skapa engagemang och arbetsglädje och vi är väldigt stolta över att Trosa kommun i flera år legat i den absoluta Sverigetoppen när det gäller engagerade medarbetare enligt SKR (Sveriges Kommuner och Regioner, HME).
Läs mer om grundskolan i Trosa kommun här.
Kontaktpersoner på detta företaget
Stig Tördahl
vxl 0156-520 00
Ekonomichef Margareta Smith
0156-520 92
Personalchef Torbjörn Unnebäck
0156-520 00 (vxl)
Kommunchef Johan Sandlund
0156-520 00 (vxl)
Enhetschef Hälso- och sjukvårdsenheten Lena Gernandt
0156-521 77