OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vi söker fritidsledare till mötesplatsen Fritidsgården Brunnen.
På Fritidsgårdsenheten är vår ambition att alla som besöker vår verksamhet ska känna sig välkomna och delaktiga. Vi tar tillvara på våra medarbetares egna drivkrafter, kunskaper och erfarenheter och uppmuntrar till egna initiativ. Arbetsuppgifterna är därför varierande och tillsammans med arbetsgruppen och våra besökare vill vi skapa ett kreativt klimat. Inflytande och delaktighet är viktigt!
I rollen som fritidsledare förväntar vi oss att din ambition skall vara att göra skillnad för unga genom ditt sätt att arbeta. Du ska möjliggöra att alla besökare blir en del av verksamheten utifrån deras behov. Du låter våra besökare växa med ansvaret, samt synliggör och stöttar deras goda intentioner. Du står för tryggheten och alltid det goda bemötandet. Du skall genom dina tankar och idéer erbjuda upplevelser, vägleda unga och ge dem en demokratisk grund att stå på och bygga sina liv kring. Arenorna för allt detta skall fyllas av främjande möten mellan unga.
Pannad37
Vi söker dig som är utbildad fritidsledare eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Gymnasieutbildning är ett krav. Vi ser att du har kunskap och erfarenhet av att leda och inspirera inom estetiska- och kulturella uttryck, specifikt inom musik, studio- och inspelningsteknik. I ledarrollen är det nödvändigt att du kan verka för en inkluderande verksamhet och att du känner dig trygg med att möta och utmana ex. antidemokratiska uttryck.
Du har kunskap kring hur normer verkar och samverkar och vet hur du i mötet med unga, i planerandet av aktiviteter och utformande av verksamhet arbetar för att utmana och bredda antagna och stereotypa normer. Därav ser vi att du i din ledarroll har kunskap och erfarenhet av att applicera ett normkritiskt perspektiv och arbeta normkreativt.
För denna tjänst är uppvisande av giltigt utdrag ur polisens belastningsregister en förutsättning för anställning.
Fritidsgårdsenheten består av fem öppna verksamheter med olika inriktning. Våra besökare är från 13 år och uppåt. Vi erbjuder idag ett brett utbud av aktiviteter och mötesplatser året runt. Verksamheterna finns utspridda i Gustavsberg, Hemmesta och Brunn/Ingarö samt på digital arena.
För att uppnå en levande mötesplats med kvalitet behöver du som medarbetare hela tiden arbeta utifrån uppdraget. Det är av vikt att vi når och välkomnar en bred representation av målgruppen, samt med marknadsföring och visuella uttryck påvisar vikten av det främjande arbete vi utför. Vi vill främja ett hållbart socialt samhälle där ungs röst ska höras i frågor som rör dem. Du som ledare ska förstå hur och vart budskap når ut, vika kanaler och forum unga använder för att få och sprida information.
I Värmdö kommun erbjuder vi ett generöst friskvårdsbidrag, personalstöd, semesterväxling till extra lediga dagar och mycket mer. Vi arbetar även aktivt för att skapa hälsofrämjande arbetsplatser med en god arbetsmiljö och tillämpar rökfri arbetstid.
Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten och ser därför gärna sökande med olika bakgrund, livserfarenhet och könsidentitet till tjänsten.
Anställningen Omfattar deltid,50 % och är en visstidsanställning tom 20211230 med ev möjlighet till förlängning. Tillträde i augusti eller enl ök. Du kommer arbeta oregelbundna arbetstider vilket innefattar kvällar, helger samt röda dagar.
Ansökan
Du söker tjänsten via www.varmdo.se/ledigajobb. Klicka på "sök tjänst" nedan och följ sedan instruktionerna. Välkommen med din ansökan senast den 20 juli 2021.
Vill du veta mer är du välkommen att kontakta Jenny Danielsson, resultatenhetschef, 08-570 48 223. Kontaktuppgifter till arbetstagarorganisationerna hittar du på https://www.varmdo.se/fackligaorganisationer
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Värmdö är en förtrollande vacker plats i förändring där modiga medarbetare får saker gjorda. Genom tillit, handlingskraft och öppenhet, får våra medarbetare möjlighet att göra livet bättre för invånarna. I Värmdö ska varje medarbetare uppnå frihet att växa, frihet att välja väg, frihet att göra skillnad. Värmdö. Möt friheten.