Fritidspedagoger till Lundenskolans förskoleklass och fritidshem

Örgryte-Härlanda ligger i östra delen av Göteborg och har drygt 56 000 invånare. Stadsdelsförvaltningen arbetar med service till invånarna inom förskola, skola, äldreomsorg, individ- och familjeomsorg, funktionshinder, hemsjukvård samt fritid och kultur, på uppdrag av politikerna i stadsdelsnämnden. Örgryte-Härlanda stadsdelsförvaltning har cirka 3 500 anställda.

I stadsdelen skapar vi möjligheter till ett självständigt liv och förutsättningar för ett hållbart samhälle. Vi är engagerade, öppna och en del av omvärlden. Människors resurser och egen kraft är utgångspunkten i vårt arbete och delaktighet skapar ömsesidigt förtroende och trygghet.
Vi arbetar utifrån de fyra förhållningssätten: Vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för, vi tänker nytt, vi samarbetar och vi bryr oss.

ARBETSUPPGIFTER
Lundenskolan är en F-9 skola som ligger i ett naturskönt område och nära kommunikationer mitt i Örgyte-Härlanda.
På skolan går ca 550 elever och ca 75 personal arbetar här, fördelat på två skolbyggnader. Skolan är i ett nystartsskede då man gått från två skolor till en. Skolans ledning består av en rektor och två biträdande rektorer.

Vi söker nu fritidspedagoger/förskollärare till en förskoleklass och till fritidshemsavdelningarna.
I uppdraget ingår arbete under skoldagen i klass tillsammans med en lärare, samt eftermiddagsverksamhet på Fritidshemmet. Du kommer då samarbeta med övriga fritidspedagoger på skolan.

KVALIFIKATIONER
Det är ett krav att du är utbildad förskollärare, utbildad lärare mot yngre åldrar eller lärare mot arbete i fritidshem/fritidspedagog.
Enligt skollagen krävs legitimation efter 2013-12-01 för tillsvidareanställning. Du som har förskollärar- eller lärarexamen men saknar legitimation, kan anställas på tidsbegränsad anställning enligt skollagen.

Vi ser gärna sökande med erfarenheter utav arbete i förskoleklass utifrån Bornholmsmetoden.

ÖVRIGT
Stadsdelsförvaltningen Örgryte-Härlanda vill ta tillvara de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning tillför verksamheten.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk i omställningsarbetet.

När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringsystem för att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.