Fritidspedagoger till Snavlunda och Åsbro fritidshem

Askersunds kommun ligger vid norra Vätterns skärgård. Vår vision är att med fina miljöer och rik kultur vara ett hållbart val för människor med krav på livskvalitet. Vi vill erbjuda dig ett meningsfullt arbete med goda villkor där du är delaktig i utvecklingen av verksamheten och känner stolthet över det du gör. Vi är övertygade om att engagerade medarbetare skapar trivsel på arbetsplatsen och bra resultat. Kommunens ledord är lust, mod och engagemang!

Det finns goda pendlingsmöjligheter från Örebro och Motala med omnejd.

I norra delen av Askersunds kommun ligger Åsbro och Snavlunda. Våra verksamheter omges av en härlig natur med närhet till både skogar och sjöar.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker Dig som är utbildad fritidspedagog och som tycker om att arbeta med barn i åldrarna 6-11 år. Du samverkar med vårdnadshavare och personal och driver en verksamhet som hjälper barnen att bli trygga, kreativa och nyfikna.

Du är flexibel och kan arbeta både självständigt och i arbetslag.

Du kommer i ditt arbete att delta i nätverksträffar för all personal inom fritidshemmet dels i Norra området dels i hela kommunen.

Du känner dig trygg i din roll som fritidspedagog och genom lust, mod och engagemang i ditt arbete sätter du elevernas trygghet och kunskapsutveckling i fokus.

Askersunds kommun jobbar med ett friskvårds- och hälsoperspektiv. Som ett led i detta får du friskvårdskuponger varje år. Askersunds kommun använder sig av tobaksfri arbetstid.



KVALIFIKATIONER
Du har pedagogisk utbildning som fritidspedagog och är inkännande, flexibel och kan ge tydliga instruktioner. Vi ser att du är ansvarsfull och kan ta egna initiativ.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Intervju och tillsättning sker kontinuerligt under ansökningstiden.



ÖVRIGT
Observera! Annonsen vänder sig endast till dig som är intresserad av att arbeta i Askersunds kommun, och är inte en inbjudan till annonsförsäljare att ta kontakt. Vi väljer själva var och hur vi annonserar!
Vi eftersträvar mångfald bland våra medarbetare avseende ålder, kön och kulturell etnisk bakgrund.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra en god kommunikation med sökande ber vi dig om att ansöka via offentliga jobb och inte via e-post eller på papper.