Fritidspedagog/förskollärare i förskoleklass till Essviks skola

Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn. Politikernas och förvaltnings mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.

Skolan ligger i Essvik och tillhör från och med 1 juli Nivrenaskolans F-9 organisation. Essviks skola är en F-6 skola med fritidshem och här går ca 200 elever och ca 30 personal finns på skolan. Förskoleklassens elever är till hösten indelade i två grupper där en förskollärare ansvarar för varsin grupp, men med stort samarbete mellan grupperna.

ARBETSUPPGIFTER
Tjänsten innebär ansvar för en grupp i förskoleklass samt pedagogiskt ansvar för fritidshemmets verksamhet. Tillsammans med erfaren kollega planeras, genomförs och utvärderas verksamheten i förskoleklass. Här ingår även s.k. mentorskap där tät kontakt med vårdnadshavarna ingår. Tillsammans med kollegorna i fritidshemmet planeras verksamheten för fritidshemmet.

KVALIFIKATIONER
Tjänsten kräver legitimation som lärare i fritidshem samt legitimation för undervisning i förskoleklassen.

Vi söker dig som har erfarenhet av arbete i fritidshem och förskoleklass.
Eftersom tjänsten innebär tätt samarbete med kollegor, behöver du vara flexibel, lyhörd och villig att tillsammans med andra jobba mot ett mål - nämligen att våra elever ska få utveckla sin fulla potential!

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100% med tillträde 2020-08-10.

Urval och intervjuer sker löpande.

Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och genomför därför obligatoriskt drogtest vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrund och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: http://www.raddning.info/om-oss/arbeta-hos-oss/deltidsbrandman.html

Sista ansökningsdag är; 2020-07-05

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.