Fritidspedagog/förskollärare till fritidshem Ånässkolan

Örgryte-Härlanda ligger i östra delen av Göteborg och har drygt 56 000 invånare. Stadsdelsförvaltningen arbetar med service till invånarna inom förskola, skola, äldreomsorg, individ- och familjeomsorg, funktionshinder, hemsjukvård samt fritid och kultur, på uppdrag av politikerna i stadsdelsnämnden. Örgryte-Härlanda stadsdelsförvaltning har cirka 3 500
anställda.

I stadsdelen skapar vi möjligheter till ett självständigt liv och förutsättningar för ett hållbart samhälle. Vi är engagerade, öppna och en del av omvärlden. Människors resurser och egen kraft är utgångspunkten i vårt arbete och delaktighet skapar ömsesidigt förtroende och trygghet.
Vi arbetar utifrån de fyra förhållningssätten: Vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för, vi tänker nytt, vi samarbetar och vi bryr oss.







ARBETSUPPGIFTER
Ånässkolan är en F-6-skola med ca 300 elever. Vi har engagerad personal och goa elever. Skolan är belägen nära Redbergsplatsen.

Vi har på skolan två fritidshem för förskoleklass, två fritidshem för åk 1-2 , ett fritidshem för åk 3 och en fritidsklubb för åk 4-5. Vi söker nu en engagerad pedagog till vårt fritidshem för åk 3 där du kommer arbeta tillsammans med en annan pedagog.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad förskollärare eller fritidspedagog. Du bör vara bra på samverkan och samarbete samt vara kreativ, strukturerad och trygg som ledare i barngrupper. Fritidshemmet kommer även att samverka en del med 4-5 fritidsklubben.

Social kompetens i mötet med barn, föräldrar och kollegor är grundläggande samt tydlighet i kommunikation och van vid planering av fritidshemsverksamhet.

Ånässkolan har generellt hög kvalitet och ett högt engagemang på fritidshemsavdelningarna samt nöjda föräldrar. Vi önskar att du har erfarenhet av arbete på fritidshem även om det inte behöver vara för exakt dessa åldrar. Kompetens inom utomhuspedagogik och IKT är ett plus i kanten.

ÖVRIGT
Stadsdelsförvaltningen Örgryte-Härlanda vill ta tillvara de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning tillför verksamheten.

Urvalsarbete och intervjuer sker löpande under ansökningstiden.

Vi undanbeder oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.