Fritidspedagog/Förskollärare till Levarskolans fritids

Nordmaling har ett utmärkt läge, alldeles vid kusten mellan Umeå och Örnsköldsvik med E4 och Botniabanan helt nära. Här finns all offentlig service du kan önska, fina motionsanläggningar och en trygg och lugn miljö. Närheten till hav, skog och älv och ett rikt föreningsliv ger stora möjligheter till en aktiv fritid för både stor och liten.
Arenor, köpcentra och kulturhus finns i Örnsköldsvik i söder och Umeå i norr, bägge mindre än 30 min bort med nya Botniabanan. Vi är helt enkelt centrum mellan städerna!

Nordmalings kommun har cirka 7000 invånare, och 700 medarbetare som gör ett viktigt jobb för att erbjuda invånarna god service och livsmiljö.
Nordmalings kommun är en del av Umeåregionen.

Arbets- och arbetsplatsuppgifter
Nordmalings kommun söker en fritidspedagog alt. förskollärare för nuvarande placering vid Levarskolans fritidshem.


Kvalifikationer
Fritidspedagog- alt. förskollärarexamen krävs. Du har genuint intresse av elevers utveckling och lärande samt lyhörd för deras individuella behov. Vi söker dig som är tydlig och strukturerad och har ett positivt förhållningssätt. Du är driven i att utveckla verksamheten för att uppnå hög kvalitet för eleverna.

Du är en tydlig ledare, har bra framförhållning och vilja ha en god kommunikation med föräldrar, elever och medarbetare. Du skall vilja ta ansvar och vara självgående i ditt arbete, vara lyhörd och ha ett intresse i att utveckla arbetslagets gemensamma arbete.

Vi värdesätter medarbetare som ser möjligheter och lösningar och tycker om att vara med och påverka. God samarbetsförmåga är en grundförutsättning.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Körkort och tillgång till egen bil krävs.

Till följd av Lagen om lämplighetskontroll ska utdrag ur belastnings- och misstankeregister uppvisas innan anställning.

I kommunen finns ett stort behov av att förstärka brandförsvaret, varför vi ser det som meriterande att även kunna arbeta som deltidsbrandman.


Anställningsuppgifter
Allmän visstidsanställning, 75 %.
Tillträde 2017-01-09, eller enligt överenskommelse, till och med 2017-12-23.