Fritidspedagog/Förskollärare till Vitalisskolan i Trosa

40 minuter från Stockholm har Trosa kommun blivit ett val för människor som söker en trivsam livsmiljö vid havet med möjligheter i boende och närhet till storstadsregionen. Idag går direktbuss flera gånger per dag mellan Liljeholmen och Trosa. Kommunen omsätter cirka en halv miljard och har 700 anställda. Se mer på www.trosa.se

Skolverksamheten omfattar 360 medarbetare samt 2 100 elever och förskolebarn.




ARBETSUPPGIFTER
Fritidshemsverksamheten kompletterar förskoleklassens och skolans arbete i att möta barnen utifrån var och ens behov. Läroplanens kapitel 1 och 2 är grunden för det arbete som bedrivs på våra fritids, det finns också inslag av svenska, matematik, SO-och NO ämnen. Den ”röda tråden”, att se skolans verksamheter som en helhet är viktig, barnen ska uppleva att skola och fritids hör ihop.

Leken prioriteras genom att det finns olika sorters material som stimulerar både till skapande, bygg- och rollekar. Det är viktigt att fritidsverksamheten är varierad, den är både fri och styrd och bedrivs både inomhus och utomhus.

Vårt mål är att ha engagerade pedagoger som är närvarande i mötet både med barn och vuxna, personer som följer hela cirkeln från planering – utföra – reflektera - utvärdera till att förbättra. Vi vill ha pedagoger som är flexibla och nytänkande och som får med sig andra på ett bra sätt.
Vi söker dig som är en närvarande pedagog och som i barnens lek observerar, lotsar och föreslår aktiviteter som gör att barnen utvecklas inom olika områden

KVALIFIKATIONER
Utbildning som kvalificerar till arbete i fritidshem, antingen som fritidspedagog, förskollärare eller grundlärare med inriktning mot arbete i fritidshem.

Vi vill att du som söker har en stor grad av personlig mognad med en god förmåga att samarbeta, både med kollegor inom fritidsverksamheten men även inom övriga skolan. Vi anser också att för att lyckas i arbetet på fritids, så är det viktigt att du är flexibel, initiativtagande, strukturerad och lojal.

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen.

Den som erbjuds tjänst inom barnomsorg och skola måste uppvisa utdrag ur Belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas (enligt gällande lagstiftning).

Varmt välkommen med din ansökan!