Fritidspedagog/grundlärare i fritidshem med placering på Spandelstorps ...

Fritidspedagog/grundlärare i fritidshem med placering på Spandelstorpskolan 
På Kunskapsförvaltningen arbetar vi med framtiden – välkommen att möta den med oss! Vi ser till att över 11 000 barn och ungdomar får en meningsfull tillvaro på någon av våra kommunala förskolor, grundskolor, gymnasieskolor, fritidshem, grundsärskolor eller gymnasiesärskolor. Tillsammans är vi ca 2 400 medarbetare som på olika sätt arbetar för att våra yngre medborgare ska få bästa förutsättningar att möta framtiden. Få uppdrag kan vara viktigare!
Mer information på: Jobba i skolan 
Spandelstorpskolan och Kättilsmåla skola arbetar som en enhet. Skolorna har engagerad personal som både tar hand om eleverna och varandra. Vi söker nu en fritidspedagoger/grundlärare i fritidshem med placering på Spandelstorpskolan. Spandelstorpskolan har knappt 370 elever med två-tre paralleller. Spandelstorpskolan har nära till busskommunikation och ligger i anslutning till natursköna områden som utnyttjas såväl under skoltid som under fritidstid. Skolgården är stor, lummig och kuperad och lockar till rörelse och samspel.
Arbetslagen på skolan består av F-3, 4-6, fritids och ett resursarbetslag. Mycket av samarbetet sker så klart i arbetslagen. Avdelningarna består av två stycken F-1-avdelningar, en åk 2-3-avdelning och en fritidsklubb med åk 4-6. Varje arbetslag har en lagledare som har huvudansvar för praktisk planering och en utvecklingsledare som har ansvar för utvecklingsfrågor. Skolan har ett väl fungerande elevhälsoteam med två specialpedagoger, resurspedagog, skolsköterska och kurator. Skolpsykolog finns att tillgå i kommunens organisation. 
Du kommer att ha ditt huvuduppdrag på en av skolans F-1-avdelningar samt en liten del av din tjänst i skolsamverkan. Fritidspedagogers skolsamverkan planeras i samråd med skolans Elevhälsoteam och samordnaren för fritidsverksamhet och resursplanering. På skolan arbetar man aktivt både för att fritidsverksamhet och skolverksamhet ska samverka på bästa sätt samt för att gemenskapen över klass- och åldersgränser ska upplevas stark. På alla avdelningar finns i nuläget minst en behörig fritidspedagog.
Till kommande läsår startar vi en ny, utvecklad form av rastverksamhet. Denna verksamhet har tagits fram av fritidsarbetslaget och det kommer att vara fritidspedagoger som har huvudansvar för rastverksamheten.
Kvalifikationer   
Vi söker dig som har lärarlegitimation med behörighet i fritidshem (fritidspedagog eller grundlärare i fritidshem).
Vi söker dig som har erfarenhet av ett inkluderande arbetssätt. Du är flexibel och tycker om att arbeta i grupp men kan även ta egna initiativ. Du har erfarenhet av och god förmåga att samarbeta med kollegor kring elever. Du ser vikten av förutsägbarhet för eleverna i din planering och av varierande aktiviteter. Du brinner för att bygga professionella relationer till alla elever på skolan. Du kan kommunicera väl med elever, vårdnadshavare och skolans personal. Leken är en naturlig del i din planering av undervisningen. Du har god kännedom om de styrdokument som gäller för fritidsverksamhet. Stor vikt kommer att läggas vid din personliga lämplighet. 
Välkommen att skicka ett personligt brev där du beskriver dina erfarenheter av att arbeta i fritidshem och varför du vill arbeta just hos oss. Om du innehar lärarlegitimation så vänligen bifoga den med din ansökan.
Om anställningen   
Anställningsform: Tillsvidare
Sysselsättningsgrad: 100 % 
Tillträde till tjänst: 22-08-08
Provanställning kan bli aktuellt. Registerkontroll kommer att föregå beslut om anställning.   
Kontaktpersoner   
Rektor, Tina-Mari Jonasson, 0455-30 38 26 
Biträdande rektor, Helen Abbenäs, 0455-30 40 16  
Biträdande rektor (med ansvar för fritidsverksamheten), Annika Ekheimer Bengtsson, 0455-30 30 83 
Fackliga företrädare   
Lärarförbundet, Carina Svensson, 0455-30 48 69 
Lärarnas Riksförbund, Mikael Persson, 0455-30 41 06   
Ansökan   
Du är välkommen med din ansökan senast 2022-06-05. OBS! Rekrytering kan ske löpande under ansökningstiden. Tjänsten söks via Karlskrona kommuns e-rekryteringssystem, se länk nedan. 
Karlskrona kommun använder kompetensbaserad rekrytering för att vara en arbetsgivare som är fri från diskriminering. Vi välkomnar sökanden oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning eller ålder. Vi har tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.