Fritidspedagog/lärare i fritidshem (alt fritidsledare)

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



I Stockholms stad finns drygt 140 grundskolor.

Hos oss hittar du nya utmaningar utan att behöva byta arbetsgivare.

I våra skolor ska varje elev få möjlighet att nå toppen av sin potential. För att nå dit behöver vi de absolut bästa lärarna och fritidspedagogerna. Därför ska vi:

- Ta ansvar för och ha insikt om elevernas resultat, vilket innebär att vara lyhörd för varje elevs förutsättningar och behov.
- Ha höga förväntningar på eleverna och deras förmåga att utvecklas.
- Fånga och stimulera elevernas nyfikenhet, intresse och lärande.
- Ta ansvar för relevant kompetensutveckling för att utvecklas och växa i professionen.

Arbetsplatsbeskrivning

Eriksdalsskolan är en F-9-skola på Södermalm med närhet till både stadens puls och till natursköna områden. Vi utvidgar vår verksamhet inför vårterminen 2017 och söker därför ytterligare en fritidspedagog till F-3 


Arbetsbeskrivning

Vi vill att du är utbildad fritidspedagog/lärare i fritidshem (alt fritidsledare) och har goda erfarenheter av att arbeta med samverkan mellan skola och fritidshem. Fritidspedagoger och lärare arbetar tillsammans runt en årskursgrupps elever och ansvarar på så vis tillsammans för eleverna. Fritidspedagoger har även avsatt tid i eget arbetslag kring specifika fritidsfrågor veckovis.
 
Kvalifikationer

Eriksdalsskolan är i en stark utvecklingsfas och arbetar just nu mycket med skolutvecklingsfrågor gällande kollegialt lärande och gemensamma förhållningssätt. Alla skolans fritidspedagoger arbetar i Teacher Learning Communities månadsvis för skolutveckling inom fritidspedagogiken. I tjänsten krävs ett intresse för pedagogiska och metodiska frågor samt en god samarbetsförmåga med såväl elever, personal och inte minst föräldrar. Vi vill att du är engagerad, lyhörd och idérik i de frågor som rör skolans verksamhet.


Låt dig inspireras av vårt breda utbud av kompetensutveckling för utveckling av och stöd i undervisningen.
Läs mer på www.pedagogstockholm.se

Stockholms stad arbetar med kompetenbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.