Fritidspedagog/Lärare i fritidshem till Olympiaskolan

Vi bryr oss!

Välkommen till en arbetsplats där du får utvecklas och göra skillnad varje dag. Med stort engagemang och omtanke om varandra, gör vi allt för att skapa en bättre vardag för alla i vår kommun. Vårt fokus på utveckling och kvalitet märks hos våra många nöjda invånare.

Till Kävlinge kommun tar du dig snabbt och enkelt, oavsett var du bor. Den goda stämningen och de många utvecklingsmöjligheterna är andra anledningar till att våra medarbetare trivs så bra. Vill du bli en av oss?


Rektorsområde Annelund/Olympia består av två F-6-skolor med sammanlagt lite över 500 elever. Båda verksamheterna ska flytta till nya gemensamma lokaler 2024, men är idag självständiga enheter. Sedan höstterminen leds skolorna av gemensam skolledning och samarbete mellan skolorna har inletts.



Vi arbetar målmedvetet för att skapa goda förutsättningar, så att våra elever når höga resultat. Vi bedriver ett aktivt värdegrundsarbete för att skolan ska vara en plats där alla respekteras utifrån sin person, sina tankar och åsikter. Vi skapar trygghet och studiero genom en god lärmiljö och en strukturerad undervisning, som utgår från våra elevers behov och förutsättningar. Våra förväntningar på ditt engagemang och delaktighet i att göra varje dag till den bästa för våra elever är därför höga!



Att förbättra kvalitén genom uppföljning, utvärdering och utveckling är viktigt för oss. Båda skolorna driver ett engagerat utvecklingsarbete, där förstelärare tillsammans med skolledning verkar för en lärande organisation. Vårt arbete utgår från ett kollegialt lärande och en delakultur, där vi regelbundet utvecklar våra undervisningsmetoder förankrat i vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Alla elever har en egen lärplatta och samtliga klassrum är utrustade för digitalt lärande, vilket ger goda förutsättningar för ett digitalt arbetssätt.



För att våra medarbetare ska må bra, bjuder vi på frukost och frukt varje dag och ger bidrag till friskvård. Av samma anledning är kommunen en rökfri arbetsplats. Vi är angelägna om en god trivsel hos våra medarbetare och prioriterar personalfrämjande aktiviteter. Båda skolorna har en hög trivsel och god stämning bland medarbetare, vilket tydligt framgår i de senaste medarbetarenkäterna. Båda skolorna har en utpräglad samarbetskultur och mycket engagerade medarbetargrupper.



Det finns totalt elva kommunala grundskolor i Kävlinge kommun.



Om tjänsten
Som fritidspedagog ansvarar du tillsammans med dina kollegor för planering, genomförande, reflektion och utvärdering av fritidsverksamheten.

Du erbjuder en stimulerande och utmanande undervisning genom aktiviteter som bidrar till elevernas utveckling och lärande och ger dem en meningsfull och rolig fritid. I rollen ingår också att komplettera den pedagogiska verksamheten i klassrummet dvs du samverkar med vår skolpersonal och du själv bedriver undervisning i FRIS-pass under elevernas skolgång. Tillsammans med ditt arbetslag skapar du goda lärmiljöer och möjligheter för ett kreativt lärande. Genom ett skapande, problemlösande och utforskande arbetssätt där lek och rörelse är en självklar del av undervisningen ger du eleverna möjlighet att lära sig på bästa sätt. Du är väl förankrad i rådande styrdokument och ansvarar för att skolan arbetar mot uppställda mål och för den pedagogiska utvecklingen framåt. I fritidshemmet strävar vi också efter att främja allsidiga kontakter, social gemenskap och stärka grupprelationer. Du leds av en chef som ansvarar för fritidshemmet vars bakgrund och egna erfarenhet främst kommer från fritidshemmet. Kävlinge kommun satsar på att höja kvaliteten på fritidshemmen genom ett kommunövergripande beslut 2020. Det innebär att kommunens fritidshem arbetar kollegialt på enheterna utifrån Skolverkets moduler "Fritidshemmets undervisning och Fritidshemmets uppdrag" för att få en gemensam samsyn, en ökad förståelse för uppdraget och för undervisning på fritidshemmet. Tillsammans skapar vi en verksamhet som möter våra elever och vårdnadshavare på bästa sätt utifrån deras individuella behov!Är du den vi söker?
Vi söker i första hand dig som är utbildad fritidspedagog eller lärare i fritidshem. I ditt arbete har du tydligt elevfokus, är engagerad i pedagogiskt utvecklingsarbete och ser möjligheter snarare än hinder. Du är en tydlig ledare som är målinriktad och tycker det är viktigt att ha en bra relation till elever, vårdnadshavare och kollegor. Vi tror också att du har en god samarbetsförmåga och god förmåga att kommunicera i både tal och skrift. Vidare ser vi gärna att du är van att arbeta med digitala verktyg och kommer med nya tankar och idéer till vår verksamhet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. I den här rekryteringen finns det även möjlighet att söka en förstelärartjänst. Skolan anställer grundtjänsten och om rektor anser att du även är aktuell för förstelärartjänst är det sedan skolchef tillsammans med utvecklingsledare som intervjuar och anställer förstelärartjänsten.Ansökan ska innehålla examensbevis, legitimation, tjänstgöringsintyg som styrker minst fyra års väl vitsordad tjänstgöring tillika med ett personligt brev som beskriver tankar om uppdraget.Ange i din ansökan om du är intresserad av en tjänst som förstelärare. Om anställningen
Tjänsten är en tillsvidareanställning med start tidigast 230109 eller enligt överenskommelse. 

När du söker jobb hos oss kommer vi be dig att visa upp ett utdrag ur Polisens Belastningsregister. Utdraget vi efterfrågar är "Skola eller förskola" och du behöver själv begära ut utdraget via en blankett som du hittar på polisens hemsida: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/

När du fått ditt utdrag uppvisar du sedan det för rekryterande chef. Observera att den normala handläggningstiden hos polisen är cirka två veckor, så beställ gärna utdraget i samband med att du söker tjänsten. Det snabbaste sättet för att få sitt utdrag är att använda e-tjänsten och beställa det online med BankId.

Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss i Kävlinge? Gå in på jobb.kavlinge.se för att läsa vad våra medarbetare tycker om att jobba hos oss, våra förmåner och se alla våra lediga jobb.


Vi arbetar utifrån en strukturerad modell för rekrytering, annonsering och marknadsföring. Av den anledningen undanber vi oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.