Fritidspedagog/lärare i fritidshem till Rosenfeldtskolan

Fritidspedagog/lärare i fritidshem till Rosenfeldtskolan

Rosenfeldtskolan ligger ”mitt i stan” på Trossö, med världsarvet inpå knuten. På skolan går ca 260 elever, med olika nationaliteter, från förskoleklass till åk 6. Fritidshemmet består för närvarande av fyra avdelningar varav tre är för förskoleklass till åk 2 och en avdelning är ”fritidsklubb” för åk 3-6. Tjänsten innebär att du ansvarar för verksamheten på fritidshemmet i samarbete med övriga fritidspedagoger. Att leda planerad rastverksamhet är ett prioriterat område.
Goda kunskaper, God Elevhälsa och Meningsfull fritid är ledord för oss. Dagliga aktiviteter, förberedda eller spontana utifrån elevernas intresse och behov, utvecklar leklust och kreativitet. Alla pedagoger arbetar med Rörelse i skolan för att stimulera rörelseglädje, vilket ger bra förutsättningar för lärande. Kamratrelationer, samspel och god självkänsla är viktigt för alla elever.
Tillgänglig lärmiljö, IKT och Utmanande lärande är skolans pågående utvecklingsområden. Det kollegiala lärandet är centralt.
Vi söker nu flera legitimerade och behöriga fritidspedagoger/lärare i fritidshem till vår skola.

KVALIFIKATIONER  
Utbildad fritidspedagog eller lärarutbildning med inriktning mot fritidshem.  Du är flexibel, positiv och trygg i din roll. Att se möjligheter i varje barns utveckling är viktigt. Du behöver ha god förmåga att samarbeta, kunna strukturera och dokumentera ditt arbete i enlighet med våra styrdokument.
Vi har höga krav på bland annat bemötande- och handlingskompetens.  Stor vikt kommer att läggas vid Din personliga lämplighet.

OM ANSTÄLLNINGEN
Tillsvidareanställning 100 %. Tillträde 210801. Provanställning kan bli aktuellt.

KONTAKTPERSON
Rektor: Yvonne Gunnarsson, 0455-30 31 15
Bitr. rektor: Lise-Lotté Lilja, 0455-30 37 12

FACKLIGA FÖRETRÄDARE
Lärarförbundet: Carina Svensson, 0455–30 48 69     
Lärarnas Riksförbund: Mikael Persson, 0704–852 516 

ANSÖKAN
Du är välkommen med Din ansökan senast den 20 april 2021.OBS! Rekrytering kan ske löpande under ansökningstiden.

ÖVRIGT
Karlskrona kommun använder kompetensbaserad rekrytering för att vara en arbetsgivare som är fri från diskriminering.
Vi välkomnar sökanden oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning eller ålder.
Vi har tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.