Fritidspedagog/Lärare i fritidshem till Sköndalsskolan

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



I Stockholms stad finns drygt 140 grundskolor och knappt 30 gymnasieskolor med olika inriktningar.

Hos oss hittar du nya utmaningar utan att behöva byta arbetsgivare. Med Stockholms stad som arbetsgivare gör skickliga lärare skillnad på riktigt.

I våra skolor ska varje elev få möjlighet att nå toppen av sin potential. För att nå dit behöver vi de absolut bästa lärarna.

Arbetsplatsbeskrivning

Sköndalsskolan ligger i det natursköna och starkt expansiva området Sköndal med närhet till Drevviken. Skolan har ca 500 elever i årskurs F-6 med integrerade fritidshem och fritidsklubb. Personalen är organiserad i arbetslag där vi tillsammans tar ansvar för elevernas kunskapsinhämtning och sociala utveckling utifrån ett inkluderande och salutogent förhållningssätt. Vi har ett väl utvecklat samarbete mellan förskoleklass, fritidshem/fritidsklubb och skola. Hos oss ska alla trivas, vara trygga och känna arbetsglädje!
 
Läs mer på

www.skondalsskolan.stockholm.se


Arbetsbeskrivning

Du kommer vara drivande/ledande i planering, genomförande och utvärdering av fritidshemsverksamhetens olika delar utifrån aktuella styrdokument för fritidshemmet och aktuella utvecklingsområden på skolan.

Du kommer under skoltid samarbeta med ansvarig(a) lärare och övrig fritidspersonal i arbetslaget kring upplägg och genomförande av lektioner samt arbeta med rastverksamhet.

  
 
Kvalifikationer

Vi söker dig som är fritidspedagog eller lärare i fritidshem.

Du är genuint intresserad av fritidshemsutveckling. Sköndalsskolan har under många år satsat på att utveckla skolans fritidshem.



Vi behöver dig som;

* är professionell, ansvarstagande, engagerad och har god samarbetsförmåga

* kan se varje elev och dess förmåga i gruppsammanhang

* kan fånga och stimulera elevernas nyfikenhet och intresse för att lära

* har höga förväntningar på elever och verksamheten

* kan vara flexibel och kan förändra arbetssätt samt struktur beroende på i vilket sammanhang du befinner dig i

* kan skapa goda relationer och samverka med elever, vårdnadshavare, arbetslaget, skolans elevhälsoteam samt skolledning

Välkommen med din ansökan!

 

 



Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.