Fritidspedagog/Lärare mot fritidshemmet, Liljeskolan F-3

Det är du och dina arbetskamrater som gör oss till Sveriges bästa arbetsplats. Öppenhet, respekt och ansvar är våra gemensamma värderingar. Vi tror dessutom att en meningsfull fritid i kombination med hög livskvalitet gör att du tycker det är roligt att gå till jobbet. Låt oss tillsammans utvecklas och dra nytta av varandras kunskaper när vi skapar en bättre vardag för våra medborgare.




TRELLEBORG – EN SKOLKOMMUN ATT RÄKNA MED
Mellan slätten och havet bygger vi kunskap och skapar drömmar.

Arbetsplatsen
Från och med 1 juli 2021 arbetar Bildningsförvaltningen i Trelleborg utifrån en ny organisation, där Trelleborg Tätort Centrum bestå av Liljeskolan F-9 och Granlunda förskola. Området leds av en rektor tillsammans med 3 biträdande rektorer och en administrativ chef.

Vi söker en fritidspedagog/lärare mot fritidshemmet till Liljeskolan F-3. Skolan har 300 elever varav ca 250 elever är inskrivna på fritidshemmet. Skolan arbetar aktivt med språkutvecklande arbetssätt, praktisk matematik, inkludering och värdegrundsfrågor. Liljeskolan F-3 är en attraktiv skola i centrum med ett perfekt läge nära till parker, badhus, bibliotek, museum och skolan ligger centralt med goda pendlingsmöjligheter.

Du välkomnas av ett glatt gäng med bred kompetens och god sammanhållning! Vi hjälper varandra när det behövs och har alltid nära till skratt. Vi erbjuder dig en god arbetsmiljö med stimulerande arbetsuppgifter, kompetensutveckling och ersättning för friskvård.

Arbetsuppgifter
Skolan och fritidshemmet har ett gemensamt ansvar för elevernas lärande och lärandet pågår under hela elevens dag på skolan. Förutom kunskaper i olika skolämnen ska eleverna under den samlade skoldagen även få möjligheter att utveckla självkänsla, identitet, samspel och olika sociala förmågor. Fritidshemmets verksamhet spelar i detta sammanhang en stor roll och målet är en meningsfull fritid för alla elever.

Du kommer att tillhöra ett arbetslag som tillsammans ansvarar för planering, undervisning och utveckling av det pedagogiska arbetet på fritidshemmet. Vi strävar efter att lära av varandra och vi vill utvecklas tillsammans. Vi arbetar för trygghet och vi fokuserar på att utveckla området inkludering och anpassad undervisning utifrån elevens behov och förutsättningar.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är utbildad fritidspedagog eller lärare mot fritidshem och lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Det är meriterande om du även har idrott som behörighet. Du är väl förtrogen med läroplanen och fritidshemmets eget kapitel. Du ser fritidspedagogiken som en mycket viktig del av elevernas lärande och styr därför in verksamheten mot allt högre mål med tanken att varje elev som går hos oss ska känna att det lyckats!

Du har med dig goda idéer om hur skola och fritidshem kan komplettera och utveckla varandra och står redo att driva detta tillsammans med ditt arbetslag. Du är handlingskraftig och öppen för förändring. Du har lätt för att få med andra och inspirerar till nytänk. Du fokuserar på det positiva i varje barns möjligheter och ser fritidshemmets pedagogik som viktig för lärandet. Du har förmågan att leda barn i lärandet och arbetar aktivt för att göra verksamheten spännande och intressant.

Vi ser gärna att du använder digitala verktyg i din undervisning på fritidshemmet, är modig och gärna tar initiativ till nya arbetssätt och andra aktiviteter som gynnar elevernas lärande. Du gör målen tydliga för dina elever, är öppen och flexibel och anpassar din planering och undervisning utifrån verksamheten och elevernas bästa.

Vidare är du en person som är nyfiken och intresserad av att utvecklas. Du vill arbeta för kollegialt lärande där vi lär av varandra och utvecklas tillsammans.

Arbetstid/varaktighet
100%
Tillsvidareanställning

Tillträde
Enligt överenskommelse

Upplysningar
Maria Wong, Bitr. rektor 0410-73 39 16

Fackliga kontakter: http://www.trelleborg.se/sv/naringsliv-arbete/jobba-hos-oss/fackliga-organisationer/

Inför rekryteringsarbetet har Trelleborgs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Sista ansökningsdag
2021-09-05 via vårt rekryteringssystem, ej via brev eller e-post. Vi tillämpar löpande urval så vi ser gärna att du skickar din ansökan snarast. Om du blir kallad till intervju ber vi dig att ta med ett giltigt utdrag från belastningsregistret.

Vi längtar och hoppas på att du vill bli en av oss!