Fritidspedaog/lärare i fritidshem och bild

Leksands kommun är rätt plats för dig som vill bidra, utvecklas och trivas. Hos oss får du arbeta med engagerade kollegor, utvecklas inom ditt område och arbeta med Sveriges viktigaste jobb. Vår värdegrund hjälper dig i ditt dagliga arbete genom att visa vad som är viktigt och hur vi ska förhålla oss till varandra och dem vi är till för. Vår vision berättar vart vi är på väg.

Legitimerad lärare i fritidshem/fritidspedagog)

Dina arbetsuppgifter
Du kommer att ingå i vårt fritidshemsteam som en av 6 personer. Teamet ansvarar för barnens fritid före, under och efter skoltid och du ska bidra till utvecklingen av detta arbete. 

Anställningen är 50 % tillsvidare, men kan utökas med ytterligare 50 % om du vill och bedöms kvalificerad att också arbeta med det praktiskt estetiska skolämnet bild. Dessa 50 % kan vara tillsvidare om du har legitimation för ämnet annars anställs du tidsbegränsat för ett år.

Lön enligt överenskommelse.

Om arbetsplatsen
Arbetet vid Insjöns skolas fritidshem präglas av samarbete med individuellt ansvar för olika områden. Vi prioriterar startmöten inför varje eftermiddagspass och arbetslaget träffas för gemensam veckoplanering varje fredag. Vårt fritidshemsteam ansvarar för skolans rastaktiviteter och finns representerade i lågstadiets arbetsenhetsmöte där skola, fritidshem och resursgruppspersonal träffas varje vecka. 

Din profil
Vi vill att du kar formell behörighet att undervisa i fritidshemsverksamhet, vilket innebär fritidspedagogexamen med legitimation eller legitimation som lärare i fritidshem. Om uppdraget ska kunna utökas med tillsvidareanställning i ämnet bild krävs också legitimation för detta.

Vi ser gärna att du har erfarenheter av att arbeta och bidra i arbetslagsarbete och vill att du vid en ev intervju redogör för dessa.

Du är givetvis en kreativ och utåtriktad person som ser arbete i fritidshemmet som en viktig del av barnets hela dag.

Vi erbjuder dig
För oss är det viktigt att alla våra medarbetare hittar en balans mellan jobb och hem, känner trygghet i sin anställning och en ökad livskvalitet genom att jobba i kommunen. Lyckas vi med det lyckas vi också med vår gemensamma uppgift.

Vi arbetar aktivt med att skapa en arbetsplats som ger alla medarbetare rätt förutsättningar att göra ett bra jobb. Vi vill att all verksamhet ska ha ett hälsofrämjande synsätt och vi strävar efter ett rikt arbetsinnehåll, arbetstillfredsställelse, gemenskap och personlig utveckling för alla medarbetare. Vi ser kompetensutveckling som självklart och nödvändigt. Alla medarbetare ska vara rätt rustad för sitt arbete och därför uppmuntrar vi våra medarbetare att vidareutvecklas genom exempelvis kurser, utbildningar och nätverkande.

På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss och vilka mervärden och förmåner du har som medarbetare. För mer information vänligen se www.leksand.se/jobbahososs 

För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttandeservice, se vidare www.rekryteringslots.se

Din ansökan
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Leksands kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken. Ansökningshandlingarna består av CV och personligt brev.

Sista ansökningsdatum
2020-06-30

Tillsättning sker efter överenskommelse, men helst 5 augusti. 

Vi rekryterar löpande så det är bra om du skickar in din ansökan så fort som möjligt. 

Läs mer på www.leksand.se och följ oss på sociala medier.

Välkommen med din ansökan!