OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Tillväxtförvaltningen i Lindesbergs kommun står för bildning och demokrati. Ett rikare liv. Vill du vara med och bidra?
På Kultur och fritid som är en del av Tillväxtförvaltningen i Lindesbergs kommun arbetar vi med fritidsfrågor, föreningar, allmänkultur, bibliotek, turism och kulturarv. Hos oss är du välkommen till en arbetsplats där flera kompetenser arbetar med det gemensamma målet att göra skillnad för människors livskvalitet, idag och imorgon.
Det bubblar om fritidsfrågorna i kommunen och verksamheten utvecklas mycket. Här har du stor möjlighet att påverka framtidens fritidsliv i Lindesberg!
Vi söker dig som vill arbeta med fritidsfrågor i ett brett perspektiv och tycker om att ha många kontaktytor. Uppdraget som fritidssamordnare innebär att arbeta både strategiskt och operativt med fritidsfrågor. Det handlar om samverkan med civilsamhället, rådgivning till föreningar och att arbeta med andra intressenter för att stärka möjligheterna till en rik fritid i Lindesbergs kommun. Även friluftsfrågor ingår i uppdraget. Barn och ungas möjlighet till utveckling och en intressant fritid är för närvarande ett viktigt fokus men vi arbetar generellt med att bredda utbudet och deltagande då det gäller fritidsaktiviteter. I uppdraget behöver du trivas med förändring och att det ibland går fort.
Uppdraget delar du med en kollega med samma titel och uppdragsbeskrivning.
ARBETSUPPGIFTER
-med stöd av kultur- och fritidschef planera fritidsverksamheten, driva utvecklingsfrågor och delta aktivt i långsiktigt planeringsarbete
-skapa underlag för olika sammanhang, som föreningsdialog eller politisk nämnd
-dokumentera och skriva ansökningar, rapporter och analyser av olika slag
-handlägga, följa upp och utvärdera föreningsbidrag och andra stöd
-omvärldsbevakning
-representera verksamheten i olika sammanhang
-fungera som kontaktperson och sakkunnig då det gäller fritidsfrågor
-organisera verksamhet som sommarlovsaktiviteter
-hantera bokningar och lokalfrågor ur olika perspektiv
-arbeta i systemet R-bok och med annan administration
-ta fram rutiner och utveckla arbetssätt
-dialog med föreningar i olika frågor
Arbetsuppgifter kan tillkomma och avvecklas över tid.
KVALIFIKATIONER
Du har en högskoleutbildning inom relevant område eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet av ledarskap t ex inom projektledning är värdefullt.
Uppdraget kräver att du har lätt för att tänka strategiskt men också har förmågan att vara strukturerad och arbeta med dokumentation. Du bygger aktivt nätverk och vårdar relationer och du behöver vara prestigelös och trygg i dig själv. De många kontakterna ställer höga krav på att kunna ha en klar kommunikation, tydlighet och lyhördhet. Du behöver förstå föreningars perspektiv samtidigt som du har ett tjänstepersonsperspektiv, vilket innebär att du behöver vara flexibel inom ramarna. I ditt breda uppdrag behöver du kunna prioritera självständigt men också be om stöd då det behövs.
Vi kommer att fortlöpande kalla till intervjuer.
ÖVRIGT
Fackliga företrädare nås via kommunens växel, tfn 0581-810 00. Vi tar endast emot ansökningar via Offentliga jobb. Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemannings-/rekryteringsföretag.
Lindesberg kännetecknas av en positiv och stark framtidstro. Vi investerar för framtiden och vill växa. Vi söker engagerade medarbetare som vill vara med och utveckla Lindesberg. Samverkan är ett honnörsord och vi vill stärka det i varje del av vår organisation. Idag arbetar ca 1 900 medarbetare med olika uppdrag för att ge invånarna god service med hög kvalitet. Välkommen att utvecklas vidare med oss!