Fritidsstrateg

Med hjärta, framtidstro och våra värdeord - engagemang, nyskapande och allas lika värde - arbetar vi tillsammans för att skapa resultat och nå vår vision; Skånes bästa kommun att bo och verka i 2025.

Visste du att Eslövs kommun uppmärksammar goda prestationer genom bemärkelserna årets chef, årets medarbetare och årets nyskapare?

Kultur och Fritid ansvarar för Eslövs kommuns olika bibliotek, kontakter med föreningar och studieförbund samt övriga kultur- och fritidsverksamheter. Förvaltningen har också hand om Medborgarhuset, Bian och en mötesplats för äldre ungdomar.

ARBETSUPPGIFTER
Som fritidsstrateg är du en resurs för att stärka våra insatser i arbetet för en socialt hållbar kommun och jämlik folkhälsa. I dina arbetsuppgifter ingår att planera direkta och främjande insatser som stärker kommunens invånare, sett utifrån fritidens betydelse i ett helhetsperspektiv.

Exempel på arbetsuppgifter:
- Samordning av arbetet med fritidspolitiskt program
- Jobba med ständig utveckling gentemot föreningslivet
- Samordna arbetet med Fritidsbanken och genomföra aktiviteter kopplade till detta
- Lovaktiviteter


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom fritidsområdet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Har du erfarenhet av arbete med eller inom ideell sektor och kommunal verksamhet ser vi det som starkt meriterande.

Du som söker har ett starkt driv och god förmåga att leverera lösningar i tid och med hög kvalitet. Du samarbetar med ett prestigelöst förhållningssätt med fokus på det gemensamma målet.
Ett positivt och professionellt förhållningssätt både inom organisationen och gentemot allmänheten är en förutsättning för tjänsten. Våra gemensamma värdeord; engagemang, nyskapande och allas lika värde är en ledstjärna för dig i ditt arbete.

Välkommen med din ansökan till oss!


ÖVRIGT
I Eslövs kommuns arbetsgivarerbjudande har vi sammanställt tio goda anledningar till att välja oss som arbetsgivare. Ta del av det och läs mer om hur det är att arbeta i Eslövs kommun på vår hemsida; https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vid problem med ansökan var god kontakta Visma support 0771-693 693.

Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Det innebär att vi inte behandlar din jobbansökan konfidentiellt. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.

Inför rekryteringsarbetet har Eslövs kommun tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.