Frontend-utvecklare för utveckling av nytt system

Arbetsplatsbeskrivning
Som anställd på polisens IT-avdelning är du delaktig i ett viktigt samhällsuppdrag med många spännande verksamhetsområden. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad på riktigt. Vi bidrar till polisorganisationens förmåga att kontinuerligt och på ett rättssäkert sätt tillgodose hela Polismyndigheten och dess drygt 35 000 medarbetares behov av produkter och tjänster inom IT, vilket är till nytta för användarna och medborgarna.


Inom vår sektion finns systemstöd som nyttjas av en bred palett av funktioner inom polisen. Det gäller bland annat ekonomisystem, personalsystem, vapensimulatorer, budgetsystem, fordonssystem samt ärendehanteringssystem. Placeringen för denna tjänsten är i gruppen för Medborgarärenden där vi bygger stöd för tex vapenlicenshantering, tillståndshantering, ordningsvakter, parkering, orosanmälan och personskydd.

Vi har vår arbetsplats på Kungsholmen i Stockholm och det finns möjlighet att arbeta upp till två dagar i veckan hemifrån. Som statligt anställd på Polismyndigheten erbjuder vi även särskilda förmåner kring pension, föräldralön, friskvård m.m. Läs mer om våra förmåner och villkor här: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-polisen/det-har-erbjuder-vi/

Vi söker nu en systemutvecklare med särskild fokus på frontend!

Arbetsbeskrivning
Ett av Polisens inköpta ärendehanteringssystem ska bytas ut mot egenutvecklade systemlösningar. I rollen som systemutvecklare har du möjlighet att påverka de nya systemens uppbyggnad, plattform och teknik. Avsikten är att genomföra utbytet av systemen stegvis under de kommande tre åren. Många av ärendetyperna som handläggs handlar om att erbjuda medborgarna service, där E-tjänster är frontend via polisen.se. Nuvarande systemstöd nyttjas dagligen av ca 1 000 stycken av Polisens anställda och samtliga anställda inom myndigheten har tillgång till systemet.

Uppdraget är uppstartsfas och du kommer arbeta i ett tvärfunktionellt SCRUM-team med drivna systemutvecklare, uppdragsledare och tekniska specialister som arbetar agilt nära verksamheten. Uppdraget innebär att utveckla och implementera nya IT-lösningar enligt verksamhetens behovsbild, baserad på microtjänstorienterad arkitektur samt OpenShift och applikationer utvecklade i Java. Som ramverk för frontend har vi valt React. En stor del av uppdraget handlar om att utveckla gränssnittet för Polisens interna handläggare i ärendehanteringssystemet.

I uppdraget ingår även att planera och migrera information från nuvarande system till nya IT-lösningar. En spännande resa som berör både medborgare och användare internt inom Polisen – Hoppas du vill följa med på resan!


Kvalifikationer
Vi söker dig som har:

Akademisk utbildning inom IT-området, eller relevant YH-examen med fokus på frontend, alternativt att du har motsvarande förvärvad erfarenhet som Polismyndigheten kan bedöma som likvärdig
Minst 3 - 5 års aktuell och relevant erfarenhet inom systemutveckling med fördjupning kring frontend-utveckling
God kompetens kring agil systemutvecklingsmetodik


Du behöver behärska svenska väl, både i tal och skrift


Då anställningen är placerad i säkerhetsklass så krävs svenskt medborgarskap.


Meriterande
Följande är särskilt meriterande:
Djupare kompetens kring JavaScript och ramverket React
TypeScript


Följande är i övrigt meriterande:

Erfarenhet av utveckling av ärendehanteringssystem
Erfarenhet kring testdriven utveckling
Erfarenhet av CI/CD med Jenkins och Docker Compose
Erfarenheter av backend-utveckling, gärna med kompetens kring Java


Personliga egenskaper
Vi söker dig som är engagerad, självgående och har en personlig drivkraft att utvecklas inom rollen som systemutvecklare. Du ska vara pålitlig, ha en god samarbetsförmåga och ha ett serviceinriktat förhållningssätt till verksamheten, kollegor och chefer. För att trivas i rollen så behöver du vara noggrann och ha förmågan att se till helheten, och att leverera med kvalitet är för dig en självklarhet. Att du är nyfiken och intresserad av att följa utvecklingen inom ditt kompetensområde är också viktigt för oss.


Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och personlig lämplighet.

Kontaktperson
Vill du veta mer om uppdraget? Välkommen att kontakta produktägare och gruppchef Magnus Andersson, magnus-l.andersson@polisen.se

Fackliga representanter
Facklig information lämnas av:
Andreas Johansson, SACO, tfn 073-084 13 01
Sofia Ask, Polisförbundet, tfn 010-563 87 10
Johan Gertz, Fackförbundet ST, tfn 010-56 770 92
Karna Tillheden, SEKO Polisen, tfn 010-561 66 27

Övrig information
Arbetsort: Stockholm/Kungsholmen
Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med provanställning om 6 månader
Omfattning: Heltid
Arbetstid: Dagtid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Systemutvecklare
#LI-Hybrid

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning


Ansökan
Välkommen med din ansökan bestående av personligt brev och CV (inga betyg eller intyg) senast: 22 november 2022. Vi tar endast emot bilagor i pdf- eller doc-format. Skicka din ansökan via e-post till jobb.na@polisen.se och märk din ansökan med diarienummer: A626.249/2022 i mailets ärendemening.

I ditt CV och personliga brev vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter.

I denna rekrytering kan löpande urval komma att ske.


Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med diarienummer: A626.249/2022 via papperspost till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 Stockholm eller kontakta ansvarig HR-konsult, Emil Bengtsson, emil.bengtsson@polisen.se
Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering.
Du kan läsa mer om vår hantering av personuppgifter på www.polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Varmt välkommen med din ansökan!