Frontendutvecklare

Är du en engagerad frontendutvecklare och lagspelare som vill vara med och utveckla moderna lösningar till rättsväsendet? Letar du efter en arbetsplats där du kan växa och ta ett större ansvar i din specialistroll? Då kan det här vara jobbet för dig!

Vi kan erbjuda en trygg arbetsplats som är präglad av mångfald och utvecklingsmöjligheter både på djupet och bredden.

Domstolsverket är i en stark utvecklingsfas med fokus på digitalisering, ny teknik och fortsatt utveckling av moderna arbetssätt. Så är du intresserad av att arbeta i en kreativ och intensiv miljö tillsammans med engagerade kollegor kan det här vara jobbet för dig.

Vad innebär arbetet?
Vi söker dig som vill utveckla våra webbapplikationer med tekniker som Typescript, Angular, HTML 5 och JavaScript. Vi arbetar med en utvecklingsplattform baserad på Java EE och open source. Det kommer både att finnas möjlighet till att arbeta med nyutveckling och vidareutveckling av befintliga lösningar.

Som frontendutvecklare ingår du i något av våra agila team. Tillsammans med verksamheten ansvarar teamet för allt ifrån krav till driftsättning. Du bidrar till helheten utifrån ditt perspektiv som frontendutvecklare. Vi utvecklar hela tiden vårt arbetssätt baserat på agila principer. Just nu har vi ett stort fokus på att i linje med DevOps öka automatiseringen av tester, byggen och driftsättningar.

Vi står inför många spännande utmaningar där vi exempelvis tar fram nästa generations verksamhetsstöd till domstolarnas kärnverksamhet. Du kommer att få uppgifter och ansvar utifrån din erfarenhet och ditt intresse. Vi har ett tiotal utvecklingsteam igång med ett 40-tal drivna utvecklare. Vi har även flera kompetensforum där du kan utbyta erfarenheter med andra erfarna och kompetenta kollegor. Det är viktigt för oss att du utvecklas tillsammans med oss!

Vem är du?
Du har högskoleutbildning inom datateknik, systemvetenskap eller motsvarande kunskaper. Du har ett stort intresse för programmering, och frontendutveckling som din specialitet.

Du har kunskaper om:

- JavaScript, HTML 5 och CSS
- Webbramverk med TypeScript som exempelvis Angular
- Webbtillgänglighet
- Agilt arbetssätt

Det är meriterande om du har jobbat några år som frontendutvecklare. Det är även meriterande om du har erfarenhet av:

- UX och användarupplevelse
- Enhetstester i frontend med exempelvis Jest/Karma
- Redux och Material design
- Säkerhet i webbutveckling
- GIT och Containers

För att lyckas i din roll så behöver du vara lösningsfokuserad, nyfiken och gilla problemlösning. Du har ett eget driv och vill ta ansvar för att vi ska utvecklas och lyckas i våra leveranser.

För dig är det självklart med samarbete. Du gillar att arbeta mot uppsatta mål och vill leverera med god kvalitet.

Vilka är vi?
Domstolsverkets IT-avdelning jobbar med moderna tekniker och arbetssätt för att lösa Sveriges Domstolars behov av IT.

Totalt är vi 109 kollegor på IT-avdelningen och är en av regionens största arbetsgivare inom IT. Avdelningen ansvarar för drift, utveckling, förvaltning och övergripande IT-säkerhet av Sveriges Domstolars informationssystem och IT-infrastruktur med totalt ca 7400 användare. Inom avdelningen arbetar vi också med övergripande IT-frågor såväl inom som mellan Sveriges Domstolar och andra myndigheter, styrmodeller och metoder som reglerar samspelet mellan verksamhet och IT.

Vi bidrar med helhetssyn, innovation och kundfokus. I vårt engagemang ligger snabbrörlighet, tillgänglighet och samverkan för att nå resultat. Tillsammans med dina kollegor kommer du att realisera Sveriges Domstolars befintliga och kommande behov av digitalisering.

Domstolsverket
Domstolsverkets moderna huvudkontor finns mitt i expansiva Jönköping och har lokalkontor i Stockholm, Göteborg och Malmö. På myndigheten arbetar cirka 390 personer med att utveckla, administrera och stödja de ca 80 självständiga myndigheterna i Sveriges Domstolar.

Övrigt
Vi kommer att arbeta med löpande urval och intervjuer så du är välkommen med din ansökan redan idag!

Placeringsort är Jönköping. Provanställning kan komma att tillämpas.

Arbete på distans kan överenskommas, detta bestäms i dialog med närmaste chef.

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.