Frontendutvecklare som älskar data

Vill du bidra i arbetet med att utveckla system som gör att dina barnbarnsbarn hittar information om din farmors morfar?

Nu har du möjlighet att bidra till Kungliga bibliotekets (KB:s) utveckling. Sedan en tid tillbaka pågår ett omfattande arbete med att utveckla KB:s organisation för att kunna möta forskningens och omvärldens förväntningar idag och i framtiden. För detta behöver vi förstärka ett av våra agila utvecklingsteam med en frontendutvecklare.

 

Arbetsuppgifter
Som frontendutvecklare på Kungliga biblioteket är du med och bidrar i såväl nyutvecklingsprojekt som underhåll och förvaltning av befintliga tjänster. Som frontendutvecklare arbetar du dels i produktutvecklingsteam tillsammans med backendutvecklare och UX-designers och dels jobbar du i nära samarbete med andra frontendutvecklare på avdelningen. Du är med i hela utvecklingskedjan från analys, design och implementation till test och förvaltning och du kommer att arbeta med olika tjänster och applikationer på KB. Vi jobbar i agila team med stort fokus på eget ansvar och en vilja att ständigt förbättra vår verksamhet och servicen till interna och externa användare. 

Exempel på tjänster som KB utvecklar är söktjänsten Libris Webbsök, användargränssnittet till Sveriges nationella bibliotekskatalog som inom kort ska göras om. En annan tjänst är Libris katalogiseringstjänst och det är är en datadriven tjänst som bygger på länkade data och är bland de främsta i världen i sitt slag. Ytterligare ett exempel är den omåttligt populära Tidningstjänsten som håller på att utvecklas i en ny förbättrad version. Du kan titta på vad vi gör på ett av våra git-repon

Gemensamt för KBs produkter och tjänster är att de innehåller väldigt stora mängder data som i så hög utsträckning som möjligt behandlas maskinellt. Viss data länkas samman genom länkade data.

 

Teamet
På KB finns totalt drygt 20 utvecklare fördelade på fyra stycken team som alla jobbar mot varsin domän och varsitt verksamhetsområde. Som frontendutvecklare jobbar man med olika tjänster och jobbar i tätt samarbete med det team som ansvarar för tjänsten men även nära UX och interaktionsdesigners. Vi värderar samarbete högt och även om vi fokuserar på olika områden är vi hjälpsamma när det behövs och tar oss tid för varandra. Vi sitter allihop samlat i Kungliga bibliotekets lokaler i Humlegården med möjlighet att jobba hemifrån upp till tre dagar i veckan.

I teamet har vi nära samarbete med verksamhetsspecialister, UX/design och produktledare. Varje team har en backlog, utifrån vilken teamets prioriteringar och dagliga arbete görs. Vi gör en övergripande plan på kvartalsbasis som sedan teamet bryter ner i treveckorssprintar. Vi avsätter regelbundet tid för hackatons eller andra labb-aktiviteter. Som utvecklare på KB har man stor möjlighet att påverka vilken teknik och vilka ramverk vi använder nu och framåt.


Kvalifikationer och personliga egenskaper
Vi söker dig som är ansvarstagande, gillar att jobba tillsammans med andra och lösa problem i grupp samtidigt som du kan driva egna initiativ och jobba självständigt. Som frontendutvecklare på KB förväntas du samarbeta med andra både inom och utanför ditt team. Du visar intresse och förståelse för andra människor och bidrar till en god laganda genom att uppmärksamma och belöna kollegors insatser. Du lyssnar, stöttar och bryr sig om andra, rådfrågar dem och skapar dialog. Du har lätt för att lära och är med och bidrar till en lärande arbetsmiljö där vi tillsammans utvecklar och testar nya sätt att lösa uppgifter på. Vi tror också att du är fascinerad av data och gillar stora datamängder.

 

För att lyckas i rollen behöver du:


• Relevant akademisk utbildning eller YH-utbildning inom IT (minst tvåårig) eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt.
• Flerårig arbetslivserfarenhet av systemutveckling med inriktning mot frontend
• Kunskap och erfarenhet av JavaScript (ES6), HTML (5), CSS och moderna webbstandarder
• Erfarenhet av något JavaScript-ramverk t.ex. Vue.js, Nuxt.js, React.js eller Next.js
• Mycket god kommunikationsförmåga i både tal och skrift på svenska och engelska

 

Meriterande är


• Erfarenhet av att jobba med REST APIer
• Erfarenhet av Tailwind, Webpack eller andra moderna css-bibliotek eller byggverktyg
• Erfarenhet av tillgängligghetsanspassa enligt DOS (Lagen om tillgänglighet till digital offentlig service)
• Erfarenhet av e2e testning och unit testing
• Erfarenhet av versionshantering (Git) och Gitflow
• Erfarenhet av att arbeta tillsammans med andra i agila team.

Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper.

 

Anställning och tillträde
Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månader provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placering är i Stockholm.

KB har verksamhet på olika orter, Stockholm, Strängnäs, Grängesberg och Bålsta.

Hos oss får du flexibel arbetstid, möjlighet till distansarbete, extra semesterdagar, friskvård och andra förmåner.

 

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2023-01-08. Bifoga CV och beskriv varför du är intresserad av jobbet och vad du kan bidra med, du behöver inte bifoga personligt brev.

I denna rekrytering använder vi oss av urvalsfrågor istället för personligt brev där du beskriv kort varför du är intresserad av denna tjänst och vad du kan bidra med. Var därför noga med dina svar så att de speglar din kompetens och erfarenhet på ett korrekt sätt. 

 

Kontaktpersoner
Vill du veta mer om jobbet välkommen att kontakta enhetschef Malin Rimbark 010-709 31 99.

För anställningsvillkor och process kontakta HR-generalist Malin Bolin, 010-709 010-709 32 84.

Fackliga kontaktpersoner är May Nilsson, ST-KB, och Amit Rathod, SACO-KB, båda nås via växeln 010-709 30 00. 

  

Om Kungliga biblioteket
Kungliga biblioteket (KB) är Sveriges nationalbibliotek. Våra samlingar sträcker sig mer än tusen år bakåt i tiden och växer varje dag. Vi har allt från handskrifter, böcker och tidningar till musik, film och datorspel. KB bevarar och tillgängliggör vårt kulturarv och främjar samverkan mellan Sveriges bibliotek. Ytterst handlar uppdraget om demokrati, jämlikhet och fri åsiktsbildning. Vi erbjuder en arbetsplats som präglas av ansvar, öppenhet, tillit och lärande. Vi vill ge lika möjligheter för alla och värdesätter jämlikhet och mångfald i vår verksamhet.

Läs mer om att jobba på KB