Fryshuset söker Chef för intern utveckling och styrning

Om Fryshuset
Fryshuset gör det möjligt för unga att genom sina passioner förändra världen. Vi skapar gemenskaper där unga syns, hörs och räknas. På denna grund bedriver vi ett 60-tal olika verksamheter på flera orter runt om i Sverige. Vi är ca 650 anställda och arbetar inom områdena; skola, ungdomskultur, arbete & entreprenörskap samt föredöme & framtidstro. Fryshusets verksamheter sträcker sig från kultur och nöjen till projekt som direkt adresserar vår tids svåraste sociala problem. Vi tror att alla kan lyckas och är värda en chans till. Stiftelsen Fryshuset är en ideell organisation som är religiöst och politiskt oberoende. Läs mer på www.fryshuset.se.

Om uppdraget
Vi erbjuder arbete i en organisation som arbetar i centrum för några av de mest aktuella frågorna i samhället. Vi gör det möjligt för unga att genom sina passioner förändra världen och därmed framtiden. Du får vara med och skapa förutsättningar för Fryshusets medarbetare att kunna växa, känna arbetsglädje och göra skillnad för unga. Vi tror på att lära av varandra genom att testa nya saker, utmana varandra och ha kul. Hälsa och välmående är viktigt, vi har målstyrd arbetstid och kollektivavtal.

Strategiskt viktiga uppgifter


• Som medlem i Fryshusets ledningsgrupp är du med och tar ansvar för att planera, koordinera implementera och följa upp Fryshusets övergripande strategiska mål.


• I partnerskap med Marknad och Utveckling ta ansvar för och utveckla modeller som skapar förutsättningar för hållbara finansierings- och affärsmodeller inom ramen för Fryshusets befintliga och kommande verksamheter.


• Ansvara för att Fryshusets övergripande processer i praktiken är synkroniserade och i linje med organisationens värderingar och mål.


• Delta i kort- och långsiktig planering vad gäller organisationens strategiska och operativa inriktning för att främja en hållbar verksamhet.


• Övergripande ansvar för avdelningarna Fastighet, IT och Ekonomi. Dessa avdelningars chefer rapporterar till dig och du rapporterar till VD. Du ingår också i olika styrgrupper där t ex chef för en eller fler verksamheter kan komma att rapportera till dig. Du rapporterar ekonomi till styrelsen.

Vem är du?
Du tror att alla kan lyckas och är värda en chans till. Du är en god ledare som får dina medarbetare att växa och utvecklas vilket bidrar till högt engagemang och effekt. Du är lyhörd, stark på att bygga relationer och förtroende samtidigt som du har integritet och mod att utmana och tänka nytt. Du har högt driv och får saker att hända genom din nyfikenhet, målmedvetenhet och ditt lösningsfokus. 

Kvalifikationer


• Erfarenhet och passion för att driva förändring och utveckling.
• Bred kunskap om och intresse för ledarskap och affärsutveckling.
• Erfarenhet av arbete i ledningsgrupp i en större organisation.
• Erfarenhet av att leda andra ledare.
• Flera års erfarenhet av att leda större projekt/verksamhet omfattande ett stort antal medarbetare.
• Erfarenhet från att ha arbetat i en matrisorganisation.
• Erfarenhet från arbete i komplexa miljöer/organisationer.
• Talar och skriver svenska och engelska flytande.
• Starka personliga värderingar som är i linje med Fryshusets värdegrund.
• Högskoleexamen inom ekonomi eller motsvarande kunskap genom annan erfarenhet.

Vi värdesätter även erfarenhet av att ha arbetat och verkat i flera olika sektorer såsom näringslivet, offentlig sektor och civilsamhället. Vi anser att erfarenhet av de olika sektorerna är viktigt oavsett om du varit en coachade förälder i en basketförening eller managementkonsult gentemot offentlig sektor. Det viktiga för oss är din förståelse för de olika sektorernas förutsättningar och din blick för att skapa möjligheter även där andra ser problem.

Meriterande
Utöver de kvalifikationer ovan som vi ser är förutsättningar för att lyckas i rollen är följande erfarenheter meriterande.


• Du har erfarenhet och kunskap av samhällsstrukturer och politik.
• Du har erfarenhet av att leva eller arbeta i olika kulturer och länder.
• Du känner en koppling till Fryshusets målgrupp och de områden Fryshuset verkar i. 
• Du har ett eget nätverk av betydelse för Fryshuset.

Sista ansökningsdag: 2022-01-02

Tillträde: Så snart som möjligt.

Placering: Stockholm

Anställningsvillkor: Tillsvidareanställning 100%. Tjänsten omfattas av kollektivavtal mellan Fremia och Unionen/Akademikerförbunden. 

Arbetsgivarens kontaktpersoner:
Lina Lundmark HR-partner
lina.lundmark@fryshuset.se
073-950 22 42

Hanna Järnmark HR-partner
hanna.jarnmark@fryshuset.se
076-001 07 88 

Fackliga kontaktpersoner:
Anna McAllister Unionen
anna.mcallister@fryshuset.se

Cecilia Palmgren Akademikerförbunden
cecilia.palmgren@fryshuset.se