Fryshuset söker samordnare med fokus på hedersrelaterat våld och förtryck

Stiftelsen Fryshuset är en ideell organisation som är religiöst och politiskt oberoende. Fryshuset driver verksamheter på flera orter runt om i Sverige, där unga har möjlighet att utöva sina passioner, skapa och delta i ungdomsdrivna aktiviteter, utbildningar och arbete. Fryshuset arbetar för att samhället ska ta ungas åsikter och idéer på allvar efter övertygelsen om att det bidrar till ett kreativt och lösningsinriktat samhällsklimat där vi vågar tänka nytt och hitta nya lösningar.

På Fryshuset i Göteborg arbetar ett tiotal fast anställda tillsammans med ett större antal timanställda och volontärer med verksamheter inom en bredd av områden. Gemensamt har vi målet att unga ska få möjlighet att uppleva en känsla av sammanhang och meningsfullhet. Vi stödjer bland annat barnfamiljer som lever i socioekonomisk utsatthet, vi utbildar unga i krisberedskap och ledarskap, vi hjälper unga med cv-skrivande samt erbjuder olika estetiska verksamheter och workshops för att utveckla barn och ungas kunskaper, kreativitet och självkänsla.

Vi har nu möjligheten att utvidga vårt arbete med hedersrelaterade frågor och macho-normer, med en ny tjänst. Vi söker därför dig som vill vara med och utveckla Fryshusets projekt genom dina specialistkunskaper. Du kommer att samarbeta med övriga medarbetare och arbeta nära verksamhetsansvarig. På nationell nivå har du ytterligare kollegor som arbetar inom området, och tillsammans utvecklar ni arbetet mot hedersrelaterat våld och förtryck.

Idag arbetar verksamheten i Göteborg med att stärka ungas kunskap om sina rättigheter och deras engagemang för jämställdhet, demokrati och mänskliga rättigheter. Vi sprider information och kunskap om vad hedersrelaterat våld och förtryck är, i skolor och på andra platser där unga finns. Vi utbildar även yrkesverksamma, och arbetar med kunskapshöjande insatser för att stärka och påverka att inga barn och unga ska leva under våld och förtryck i hederns namn.

I rollen som samordnare ingår att arbeta för finansiering av verksamheten genom bidragsansökningar, sponsring och försäljning av utbildning och tjänster. Rollen innebär arbete både på operativ och strategisk nivå. Du ansvarar t ex för planering och koordinering av föreläsningar, gruppverksamhet, nätverkande samt opinionsbildande insatser. Du samverkar och skapar samarbeten som främjar verksamheten, både internt och externt.

Ansvarsområde


• planera, driva och utveckla verksamhet och metoder 
• ansvara för måluppfyllelse inom området 
• ansvara för intern kunskapsspridning

Vem söker vi?
På Fryshuset arbetar vi utifrån vår värdegrund och det är därför viktigt att du delar den. Vår främsta drivkraft är vår människosyn, där grunden är en tro på människan och att alla, med rätt stöd, kan resa sig och gå framåt.

Rollen kräver av dig att vara självgående, och att kunna driva arbetet mot uppställda mål. Som person är du prestigelös, noggrann och har förmågan att strukturera. Du trivs med att samverka med andra och att arbeta mot gemensamma mål. Du brinner för att förbättra ungas livssituation och att arbeta relationsbyggande med unga.

Kvalifikationer/Erfarenheter


• God kunskap om hedersrelaterat våld och förtryck samt jämställdhet, och gärna eftergymnasial utbildning kopplat till området
• Arbetslivserfarenhet ifrån HRVF/våld i nära relationer
•
• Erfarenhet av att arbeta med utbildning och skapa utbildningskoncept
• Är trygg i sin ledarroll och att leda gruppdynamiska processer
• Erfarenhet av att möta målgruppen barn och unga som lever i en hederskontext
• Erfarenhet av att stärka ungas engagemang och aktörskap för demokrati, jämlikhet och mänskliga rättigheter

Meriterande 


• erfarenhet av arbete med unga i kriminalitet, drogproblematik eller annan destruktiv livsstil
• vana av att jobba normkritiskt och i normkreativa processer/intersektionalitet
• att ha skrivit större ansökningar om projektbidrag
• erfarenhet av projektledning
• Förmåga att inspirera och motivera ungdomar, volontärer och andra

 Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.

Sista ansökningsdag: 2022-01-16

Tillträde: snarast

Placeringsort: Göteborg

Anställningsvillkor: 100 % tillsvidareanställning med inledande provanställning. Målstyrd arbetstid med sex veckor semester. Tjänsten omfattas av kollektivavtal mellan Fremia och Unionen/Akademikerförbunden.