OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. Vill du bli en av oss?
Avdelningens/Enhetens uppdrag
Arbetsförmedlingen är Sveriges största förmedlare av arbeten.
Varje år sammanför vi på olika sätt tusentals arbetssökande med arbetsgivare som behöver nya medarbetare. Vi är inne i ett omfattande förnyelsearbete, i det är IT och digitalisering mycket centralt. Genom att förstå verksamheten och kombinera det med vår IT-kompetens kan vi leverera moderna och värdeskapande tjänster. Vårt mål är högt, vi tänker bli Sveriges modernaste myndighet.
Enheten IT Infrastruktur och sektionen i Härnösand
Vårt fokus inom enheten Infrastruktur ligger på att med ny teknik skapa grunden för Arbetsförmedlingens utveckling mot digitalisering, självbetjäning och automatisering samt leverera ett bemötande i världsklass! Sektionen Support i Härnösand är en del av enheten Infrastruktur och arbetar inom tre olika ansvarsområden; support till våra användare via telefon, Operation center som utvecklar myndighetens applikationsövervakning med fokus på att skapa proaktivitet samt kontaktcenter som ansvarar för myndighetens telefoniplattform. Vi söker nu en utvecklare till funktionen Operation Center.
Beskrivning av tjänsten
De huvudsakliga uppgifterna är att säkra och modernisera Arbetsförmedlingens infrastruktur med fokus på automation, såsom den digitala arbetsplatsen och att lägga grunden för att tillsammans med våra kollegor från andra IT-enheter skapa DevOps.
Följande uppgifter kommer att vara del i ditt dagliga arbete:
- Hålla ihop utvecklingsinitiativ ur ett holistiskt perspektiv.
- Ta fram design-principer och riktlinjer för utveckling.
- Tillse att utvecklingsinitiativ sker enligt arbetsförmedlingens design-principer och riktlinjer
- Kommunicera och samverka med våra användare/intressenter; främst utvecklingsteamen, samt andra intressenter och extern leverantör
- Utbilda/Instruera/stödja andra utvecklare
- Vara en senior utvecklingsresurs i vår Ansibel plattform
För att trivas och lyckas i rollen som utvecklare bör du trivas med att arbeta självständigt och vara drivande. Du bör också vara bra på att kommunicera, både i tal och skrift, eftersom rollen innebär ständiga kontakter med kollegor. En förutsättning är också att du har erfarenhet av komplexa applikationsmiljöer.
Det bästa med att jobba inom enheten är att medarbetare ges, genom självledarskapet, stor möjlighet att vara med och påverka enhetens utveckling. Vi får arbeta med den nyaste tekniken och de modernaste, agila metoderna. Vi respekterar och lyfter varandra och lär oss genom att prova oss fram.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har följande kvalifikationer:
- Godkänd gymnasieutbildning
- Erfarenhet av programmering med Javascript minst 10 år
- Erfarenhet av fullstack-utveckling minst 10 år
Övriga meriter för tjänsten
- God kännedom om databaser (MS SQL, Maria DB, MySQL)
- God kännedom om servermiljöer Linux såväl som Windows
- Programmeringsfärdigheter inom t.ex. powershell, högnivåspråk, SQL.
- Erfarenhet av Scom, Elastic eller andra övervakningsverktyg
Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap och chefskap:
Medarbetare på Arbetsförmedlingen:
- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring
Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsorten är Härnösand.
Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.
Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2022-05-05.
Du ansöker genom att klicka på knappen ”Ansök”. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet, samt betyg/intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.
På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess på vår hemsida https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss
Urvalstest kan förekomma i vår rekryteringsprocess och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökningstiden gått ut.
Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.