Fullstack utvecklare till Reitan Convenience Sweden!

Som fullstack utvecklare kommer du få arbeta med två av de häftigaste varumärkena i Sverige, Pressbyrån och 7-Eleven! Reitan Convenience Sweden (RCS) är franchisegivare för cirka 400 Pressbyrån, 7-Eleven och PBX butiker som drivs av framgångsrika köpmän. Här bedrivs just nu en omfattande förändringsagenda inom IT-området, som både innefattar tjänster för kunder och intern effektivisering gällande alla deras verksamhetsområden.
Ta chansen och bli en del av RCS IT-team och sök tjänsten, urval görs löpande!

OM TJÄNSTEN
På Reitan Convenience Sveriges servicekontor gör vi allt för att underlätta för franchisetagarna i deras arbete ute i våra butiker. Vi är starkt värderingsstyrda där omtänksamhet och att bry som om varandra är en självklarhet för oss. Här är det högt i tak, och du och dina kollegor kan dela med er av vad ni tycker och tänker. Hos oss blir du en del av ett företag med stor trygghet och öppenhet för alla typer av människor vilket skapar ett gott diskussionsklimat.

På vårt nybyggda servicekontor är vi ca 115 medarbetare uppdelade på avdelningarna: Sälj, Marknad & Inköp, HR & Hållbarhet, IT, Bygg & Etablering, Ekonomi, Affärsutveckling och Data Analys. Vi är stolta över vårt hållbarhetsarbete som du kan läsa mer om här.

Du erbjuds
- Goda möjligheter att påverka i en bred och platt organisation.
- Goda förmåner och ett arbete där balans mellan arbete och privatliv värdesätts. Exempelvis genom sommartid maj- september, friskvårdsbidrag, friskvårdstimme samt andra förmåner.
- Att vara en viktig spelare i företagets tekniska utvecklingsresa där du får möjligheten att driva ditt arbete och ansvarsområde framåt utifrån att du får ett stort förtroende och frihet under ansvar

Hos RCS finns två egna utvecklingsteam, ett för back-end och ett för front-end. Du kommer främst jobba med back-end-teamet men även visst front-end-arbete förekommer. Vidare kommer du också att samarbeta med verksamhetsansvariga, systemspecialister, arkitekter och affärsanalytiker för att säkerställa att integrationerna uppfyller verksamhetens behov.

I rollen arbetar du med hela utvecklingscykeln och allt från kodning till test och dokumentation. Du samarbetar nära tillsammans med dina teamkollegor i back-end-teamet för att exempelvis granska varandras kod och lära av varandra. Kärnan i arkitekturen är en egenutvecklad tjänsteplattform med mikrotjänster ovanpå Google Cloud Platform. Här finns inget enterprise-affärssystem, utan RCS arbetar med en “best of breed”-strategi.

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter


* Utveckla och underhålla integrationer mellan olika system och applikationer i en tjänsteplattform uppbyggd av micro services
* Utveckla och underhålla micro services och APIer med JavaScript, TypeScript och Python
* Designa och implementera integrationslösningar som är skalbara, robusta och säkra
* Deploya koden och arbeta med monitorering och underhåll
* Agera rådgivande avseende utveckling mot övriga IT- och affärsfunktioner
* Delta i beredning av nya utvecklingsinitiativ för att bedöma storlek på insats och komplexitet


VI SÖKER DIG SOM
- Har flerårig arbetslivserfarenhet av objektorienterad programmering med JavaScript, TypeScript, Python eller annat liknande språk
- Har erfarenhet av att arbeta med micro service arkitektur
- Har en eftergymnasial utbildning inom systemutveckling eller annat motsvarande område
- Har arbetslivserfarenhet av att jobba med Google Cloud Platform eller annan liknande molnplattform
- Har erfarenhet av Google BigQuery eller annan motsvarande verktyg för data lake
- Har erfarenhet av att ha jobba agilt, exempelvis enligt DevOps metodik
- Har erfarenhet av Jira, Confluence eller motsvarande verktyg
- Talar och skriver obehindrat i både svenska och engelska då all daglig kommunikation sker på Svenska medan utvecklingsteamen ofta kommunicerar på engelska

Det är meriterande om du har
- Erfarenhet av Terraform
- Erfarenhet av React och react Native
- Erfarenhet av Tableau
- Har en god förståelse för retail verksamheter och hur verksamhetens behov kan realiseras genom teknisk arkitektur

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Självgående
- Problemlösande
- Kvalitetsmedveten
- Kommunikativ

Information om rekryteringsprocessen:
- Telefonintervju med Academic Work
- Personlighets- och problemlösningstester
- Djupintervju med Academic Work
- Intervjuer + case med RCS
- Bakgrundskontroll och referenstagning

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

INFORMATION OM FÖRETAGET
Läs mer om RCS här!