Fullstackutvecklare med fokus på e-identitet

Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 388 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 900 000 fondbyten och skickar ut 7,9 miljoner orange kuvert. Vi har ca 25 miljoner digitala kundkontakter per år. Vi är cirka 1800 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder.

Vi gör pensioner enklare!


Pensionsmyndigheten är en myndighet som ligger i framkant när det handlar om teknik och utveckling. IT-avdelningen består idag av ca 350 medarbetare och växer kraftigt för att möjliggöra genomförandet av pensionsgruppens överenskommelse om långsiktigt höjda och trygga pensioner. För oss inom IT innebär detta nyutveckling, under många år framöver, av ett flertal nya pensionsförmånssystem med den senaste tekniken och arbetssätt. Som en del av vår IT-avdelning kommer du att verka i en miljö präglad av stort driv och hög ambitionsnivå samtidigt som vi värnar om en sund balans mellan arbete och privatliv. Vår vision är att leverera bäst IT för Sverige.



Rollen som fullstackutvecklare
Pensionsmyndighetens webbplats bygger på en mikrotjänstarkitektur och har driftsättning av nya funktioner flera gånger i veckan.

Det innebär stora möjligheter till kompentensutveckling och spännande tekniska utmaningar då du arbetar tillsammans med både kollegor från IT men även verksamheten. Pensionsmyndigheten ligger långt framme när det gäller teknik och vår IT-avdelning har en framskjuten plats inom myndigheten.

Teamen hos oss är tvärfunktionella och självgående för att kunna hantera alla delar av utvecklingskedjan. Vi jobbar i 2-veckorssprintar och genomför inkrementsplanering var 10:e vecka och jobbar enligt SAFe ramverket där arbetet med webben sker över flera tåg. Vi driftsätter ofta och våra automatiska tester är viktiga i detta arbete. Vi har dessutom agila coacher som stöttar oss i det agila arbetet.

Just nu söker vi en fullstack-utvecklare som vill vara arbeta med i utveckling, effektivisering och införande av identitetslösningar hos oss. Du kommer vara del av ett team som utvecklar vår webbplattform, där ditt fokus blir eID, autentisering och säkerhetslösningar.

Du tycker det är kul att driva och hålla ihop arbetet med identitetshantering. Med hjälp av teamet och i samråd med tågarkitekten kommer du att ha ansvaret för identitetslösningar och att driva den tekniska utvecklingen och uppgraderingen framåt. I rollen kommer du att arbeta med framtagande av lösningar inom IAM-området (BankID, Freja tex) och agera teknisk expert på lösningar inom identitet, åtkomst och behörighet.

Du kommer arbeta i ett team som har kollegor både i Stockholm och Luleå. Din arbetsplats är placerad i ljusa och trevliga lokaler i Stockholm (Hornstull) eller Luleå.

Utbildning och Erfarenhet
Vi ser att du:

- är utbildad systemvetare, dataingenjör eller har skaffat dig motsvarande kunskaper på annat sätt.
- har god överblick över IAM-området vad gäller tekniker, standarder och produkter
- har en god allmän kunskap inom identitetshantering, autentisering, auktorisering och åtkomsthantering samt systemintegration
- har praktisk erfarenhet av agila metoder och att arbete i agila team
- en gedigen erfarenhet av Javautveckling och frontendramverk som tex Vue.js,
- har praktisk kunskap rörande OAuth2 och SAML v2.
- har erfarenhet av utveckling och testning av mikrotjänster, gärna baserade på Spring Boot
- har erfarenhet av enhetstestning med JUnit eller liknande ramverk
- behärskar svenska språket väl

Det är också roligt om du är nyfiken på:

- Node, webpack
- REST/JSon API:er
- Rancher
- Kubernetes, Docker
- Javascript, SASS
- SOAP
- Continuous Delivery

Egenskaper 
För att trivas i rollen som fullstackutvecklare hos oss är det viktigt att du som person är positiv, utåtriktad och initiativtagande – och självklart föredrar du att arbeta i team. Du får stora möjligheter att utvecklas i din roll och att ta mycket ansvar, du kommer vara en viktig spelare inom e-identitet både inom och utanför teamet. Det är viktigt att du har en god samarbetsförmåga och trivs med vårt klimat där kompetensspridning är en naturlig del i arbetet. Vi ser också att du har en förståelse och trivs med det agila arbetssättet och har ett intresse av att jobba i tvärfunktionella team.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och lämplighet för rollen.

Övrigt 
Vi använder oss av intervjuer och tester i kombination i urvalsprocessen.
Vi tillämpar provanställning om 6 månader.

Vi erbjuder hybrid arbetssätt och arbetsplats med möjlighet till distansarbete hemma och på kontoret utifrån en överenskommelse med arbetsgivaren

Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande säkerhetsprövningssamtal, registerkontroll och särskild personutredning görs då för slutkandidaten. För vissa tjänster ställs krav på svenskt medborgarskap.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan.

För mer information, kontakta rekryterande chef Hanna Jokimaa: hanna.jokimaa@pensionsmyndigheten.se

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande.