Fullstackutvecklare till Arbetsförmedlingen

Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss?




Avdelningen/enhetens uppdrag
På enheten Myndighetsgemensam IT samarbetar vi tätt tillsammans med Ledningsstaben, Ekonomi, Upphandling och HR för att bidra till myndighetens förflyttning och framtida styrning.

Vår uppgift är att framtidssäkra, skapa affärsnytta och mervärden för Arbetsförmedlingens interna verksamhet. Vi söker därför dig som vill bidra till att skapa en modern digital stödverksamhet som steg för steg utökar sin analytiska förmåga.

Under de senaste åren har Arbetsförmedlingen investerat kraftigt i nya tekniska plattformar, bl.a. AI, en ny datasjö och avancerade analysverktyg, vilket har lett till att vi nu har ett av de modernaste IT-landskapen i staten.

Arbetskulturen är agil med inspiration från ramverket SAFe. Allt arbete sker i olika samarbetsformer, och ofta är samarbetet tvärfunktionellt.

Arbetsspråket är huvudsakligen svenska.

Vem söker vi
Du kommer att arbeta i ett nybildat utvecklingsteam som kommer att stödja Arbetsförmedlingens arbete med verksamhetsplanering och analys. Anställningen är på IT-avdelningen och sker i nära samarbete med sakkunniga från olika delar av verksamheten, exempelvis Analysavdelningen, Ekonomiavdelningen, Rättsavdelningen, HR-avdelningen, Ledningsstaben och Arbetsförmedlingsverksamheten.

Rollerna innefattar arbete med utveckling av befintliga stödsystem för verksamheten, men även framtagning av nya lösningar genom tillämpning av Arbetsförmedlingens plattformar samt designsystem och utvecklingsmiljöer.

Som fullstackutvecklare behöver du ha full kontroll på allt ifrån utveckling, support, vidareutveckling, drift och förvaltning, till ansvar för kodkvalitet och driftsdokumentation. Det krävs strukturerat arbete och noggrannhet kring lösningar och lösningsförslag.

På Arbetsförmedlingen har vi ett designsystem vi utvecklar som öppen källkod tillsammans, målet är användbara och tillgängliga komponenter och UI-kit som gör det enklare att bygga bättre tjänster. Därför ser vi gärna att du har erfarenhet av designsystem och komponentbibliotek baserade på t ex Angular, React eller Vue. Läs gärna mer på https://designsystem.arbetsformedlingen.se/.

Att snabbt kunna anpassa sig efter förändrade förutsättningar och att vara flexibel är grundläggande för att lyckas i rollen. Du behöver därför vara nyfiken och ansvarstagande och ha en stark drivkraft att arbeta med utveckling och förvaltning.

Kvalifikationer
- Högskole-/universitetsutbildning med IT-inriktning motsvarande systemvetare eller civilingenjör alternativt erfarenheter som bedöms likvärdiga.
- Erfarenhet av systemutveckling och arbete med större projektintegrationer.
- Erfarenhet av Javascript/Typescript, Css, Java, Angular ,REST, Enhetstestning.
- Erfarenhet av SQL.
- Erfarenhet av Devops-utveckling.
- Erfarenhet av utveckling i stora och komplexa systemmiljöer.

Övriga meriter för tjänsten
- Erfarenhet av arbete med Openshift.
- Erfarenhet av Oracle SQL och Git, Spring boot, Bootstrap.
- Testautomation och verktyg inom testautomation.
- Erfarenhet av att arbeta med datalager, datamodellering, dataintegration, datainsamling och logik i innehåll.
- Erfarenhet arbete med olika utvecklingsdelar – Fullstack.
- Erfarenhet av hur ett verksamhetsstöd (IT), SLA och Incidenthantering fungerar med hjälp av följande verktyg: Jira, Confluence eller Servicenow.
- Erfarenhet av arbete som Scrummaster.
- Erfarenhet av arbete med QlikSense.

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap.

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten.
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser.
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring.

Mycket stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet för rollen.

Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.

Placeringsort är Solna. Möjlighet finns att förlägga viss del av arbetet på distans.

Hos oss på Arbetsförmedlingen finns stora möjligheter till personlig utveckling i attraktiva nybyggda lokaler i Solna Strand.

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2023-08-31.

Du ansöker genom att klicka på knappen "ansök" nedan. Besvara frågorna om din utbildning och arbetslivserfarenhet, samt bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet.

Intervjuer kan komma att ske löpande.

När du skickar din ansökan kommer du att få svara på några urvalsfrågor.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den Rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess på vår hemsida Jobba hos oss – Arbetsförmedlingen.

Urvalstest kan förekomma och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökan.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.